Как быть что же делать, такое событие нельзя пропускать, на работе не пускают в отпуск, придется увольняться, но нужно обязательно ехать туда... Я на чемпионат мира не поехал, а сюда без вариантов мчюсь....
Законный отпуск даётся по графику отпусков, который обязан для каждой из сторон трудового договора. Если у товарища в графике отпусков на июль ничего не запланировано, то это как раз он должен следовать пешком в указанном направлении.
А кто его даст:)? На отпуск без сохранения заработной платы тоже требуется согласие работодателя. Обязаловка только в ограниченном количестве случаев: можете, например, свадьбу "организовать", ну или родственника похоронить. Побольше бы вас таких бесстрашных и уверенных, оплачиваемой работы больше.
Побольше бы вас таких бесстрашных и уверенных, оплачиваемой работы больше.