Обсуждение материала:
Сегодня многие руководители переводят различные задачи и вопросы в электронный формат — это значительно экономит время при их решении. Стало возможным в том числе дистанционно подбирать персонал: для удобства работодателей действует Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края. Ресурс заработал чуть больше двух лет назад, за это время к проекту присоединились порядка 4,3 тыс. предприятий и организаций краевого центра.