По ссылке если, то: Ведущий специалист по процессному управлению - от 60 000 р до 67 000 р Ведущий эксперт по информационным системам и сервисам - от 60 000 р до 80 000 р (Опыт внедрения и управления процессами ITSM / SAM – не менее 2 лет) Главный аналитик по архитектуре организации - от 80 000 р до 88 000 р (Опыт работы в корпоративном (частном) секторе не менее 2 лет) Начальник отдела управления процессами цифровой трансформации - от 90 000 р до 100 000 р (Опыт участия в ИТ-проектах (цифровых) от 1-го года) Ведущий инженер по защите информации - 54 000 р (Требуемый опыт работы: 3 – 6 лет) Главный специалист по защите информации - 64 000 руб. (Требуемый опыт работы: 3 – 6 лет) Чем больше опыта - тем ниже должность и меньше зарплата, прикольненько ))) Потом эти зарплаты вместе с другими учитываются в статистике и на-гора выдаются средние по краю, которых мы и не видели )))
Понаберут молодых успешных манагеров, и потом они как бы работают. Ярчайший пример - см. ниже. Сутки ожидания исправления не дали результата. Вот те, кто в краевом правительстве так же "трудятся" - нелепо, с ошибками, не напрягаясь...
Начальник отдела управления процессами цифровой трансформации»: - Высшее техническое образование - Наличие удостоверения о повышении квалификации/переподготовки по программам цифровой трансформации/ управления ИТ, в объеме не менее 16 часов; - Опыт работы в корпоративном (частном) секторе не менее 6 мес.; - Опыт работы в государственном секторе от 1 года (как преимущество); - Опыт работы в должности руководителя от 6 мес.; - Опыт участия в ИТ-проектах (цифровых) от 1-го года; - Опыт руководства не менее, чем 1-2 ИТ-проектами (цифровыми); - Опыт оптимизации и совершенствования процессов от 6 мес.; - Опыт управления командой проекта от 10-ти человек; - Опыт координации закупочной деятельности в рамках ФЗ-44, ФЗ-223 от 6 мес.; - Опыт разработки документов стратегического планирования/НПА не менее, чем в 1 проекте. Примерный размер заработной платы составляет от 90 000 рублей до 100 000 рублей. Руководитель с опытом работы от 6 мес. в корпоративном секторе + опыт работы в госсекторе от 1 года (как преимущество). Опыт руководства 1-2 ИТ-проектом. - Вот это что за позор такой??? В любое нормальное место берут руководителей с опытом работы от 5 лет! Ибо откуда за 1 год вообще возьмется нормальный опыт, который ОПЫТ?
В Правительстве края одни лохи и недоучки с недопрофессионалами работают и это для них нормально :)))) если бы там профи работали, то штат там был не несколько тысяч, а человек 50 от силы
Что анализировать и управлять ? Все предприятия московские, олигархов, местной нет уже 30 лет. Госслужащих уже в 4 раза больше прежнего. Нужны сокращения!!
...ЦУР — это пункт управления, предназначенный для обеспечения деятельности губернатора Красноярского края, правительства и органов исполнительной власти региона при реализации функций оценки, анализа и прогнозирования ситуации, стратегического, текущего и оперативного планирования, мониторинга и контроля исполнения управленческих решений... Устал читать про функции ЦУРа!! А как они там будут "работать" при этом, вообще ничего не понял!!
Ведущий специалист по процессному управлению - от 60 000 р до 67 000 р
Ведущий эксперт по информационным системам и сервисам - от 60 000 р до 80 000 р (Опыт внедрения и управления процессами ITSM / SAM – не менее 2 лет)
Главный аналитик по архитектуре организации - от 80 000 р до 88 000 р (Опыт работы в корпоративном (частном) секторе не менее 2 лет)
Начальник отдела управления процессами цифровой трансформации - от 90 000 р до 100 000 р (Опыт участия в ИТ-проектах (цифровых) от 1-го года)
Ведущий инженер по защите информации - 54 000 р (Требуемый опыт работы: 3 – 6 лет)
Главный специалист по защите информации - 64 000 руб. (Требуемый опыт работы: 3 – 6 лет)
Чем больше опыта - тем ниже должность и меньше зарплата, прикольненько )))
Потом эти зарплаты вместе с другими учитываются в статистике и на-гора выдаются средние по краю, которых мы и не видели )))
- Высшее техническое образование
- Наличие удостоверения о повышении квалификации/переподготовки по программам цифровой трансформации/ управления ИТ, в объеме не менее 16 часов;
- Опыт работы в корпоративном (частном) секторе не менее 6 мес.;
- Опыт работы в государственном секторе от 1 года (как преимущество);
- Опыт работы в должности руководителя от 6 мес.;
- Опыт участия в ИТ-проектах (цифровых) от 1-го года;
- Опыт руководства не менее, чем 1-2 ИТ-проектами (цифровыми);
- Опыт оптимизации и совершенствования процессов от 6 мес.;
- Опыт управления командой проекта от 10-ти человек;
- Опыт координации закупочной деятельности в рамках ФЗ-44, ФЗ-223 от 6 мес.;
- Опыт разработки документов стратегического планирования/НПА не менее, чем в 1 проекте.
Примерный размер заработной платы составляет от 90 000 рублей до 100 000 рублей.
Руководитель с опытом работы от 6 мес. в корпоративном секторе + опыт работы в госсекторе от 1 года (как преимущество). Опыт руководства 1-2 ИТ-проектом. - Вот это что за позор такой???
В любое нормальное место берут руководителей с опытом работы от 5 лет! Ибо откуда за 1 год вообще возьмется нормальный опыт, который ОПЫТ?
16 ЧАСОВ. НЕ 15, А 16 ЧАСОВ!!!!!! Дно.