Да неужели? До верхов дошло, что в бюджетных организациях уборщице платят 17тыс (минималка же🤷) заведующему отделением 20тыс (уже не минималка и доплачивать не надо👌) а работникам этого отделения, которые попали в эти президентские указы, (то есть подчинённым заведующего с зп 20тыс) 30тыс на ставку. Весело, да? А все потому что зарплата директора рассчитывается от зарплаты этих самых работников, которые 30 получают👐. Руководители среднего звена, специалисты все абсолютно остались за бортом этих указов и 8 лет уже зарплата остальных работников растёт, а у них только уменьшается, потому что тем, кто в указах, платить надо (ну чтобы отчитаться наверх, что указы выполняются), и уборщицам-сторожам до минималки доплачивать. А где деньги брать? Правильно, с тех, кто в указах не значится! Все нормальные специалисты уже разбежались, проще дома сидеть, чем за 20тыс с образованием на такую работу ходить и ещё и работать там!
Для начала нужно убрать коррупционную составляющую из ТК РФ..которая состоит в том,что фактически единолично руководятел распределяет баллы,стимулирующие и премии.по факту- за красивые глаза и раболепие.то,что " канает" в частном бизнесе, совершенно непригодно для бюджета.где никто кровно не заинтересован в эффективности,которую сейчас проще заменить самопиаром своей бурной деятельности. а если учесть основную беду этой страны- то,что на руководящие должности в бюджете в 90% случаев назначают бездарей,самодуров и отщепенцев из круга пополизов,друзей и родни,станет понятно,что эффективному работнику проще уйти,чем видеть глупость руководства,а за свой хороший труд ещё и быть наказанным деньгами.кроме того,давно и во многих местах работает схема откатов- когда руководятел кидает постоянно приближенному лишнее бабло в премии и стимулирующие,а он часть их возвращает начальнику.схема проста,ненавязчива,не доказуема и ненаказуема..
что там и куда подняли??? вы размеры окладов видели у бюджетников?! такие цифры в масквабаде или питере назови и не поймут .... в бюджетной сфере (учитывая что очень много -большая часть края северные территории) весьма низкие оклады и чтобы выплатить хоть сколько нибудь достойную зарплату накручивают надбавками. почему такие низкие оклады по всей стране -непонятно и вот это надо объяснять людям а не писать о каких то там процентах и увеличениях...реальная покупательная способность снизилась. работают все на магазин.....
в бюджетной сфере (учитывая что очень много -большая часть края северные территории) весьма низкие оклады и чтобы выплатить хоть сколько нибудь достойную зарплату накручивают надбавками. почему такие низкие оклады по всей стране -непонятно и вот это надо объяснять людям а не писать о каких то там процентах и увеличениях...реальная покупательная способность снизилась. работают все на магазин.....