В ОАО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») продолжается подготовка к проведению ежегодной оценки работников «РЕКОРД». В этом году оценку пройдут около 400 руководителей и специалистов предприятия. В каждом подразделении назначены кураторы оценки, отделом оценки и развития персонала проводится их обучение. На текущий момент прошли обучение 5 групп кураторов.

В рамках данной кампании оценивается результативность работников за 2011 год, их профессионально-технические знания и навыки, развитие компетенций, определяется потенциал развития сотрудников в свете возможных кадровых перемещений, составляются планы индивидуального развития и обучения работников на следующий год; определяются индивидуальные цели на текущий год.

Результаты ежегодной оценки «РЕКОРД» повлияют на размер интегрированной стимулирующей надбавки и определят уровень годового бонуса сотрудников. По плану оценка продлится: для руководителей первых трех уровней управления — до 8 июня, для остальных категорий работников — до 29 июня.