В ближайшее время в Минусинске запустят программу «Кадры», направленную на привлечение и поддержку молодых специалистов. На реализацию программы планируется выделить 5 миллионов рублей.

Как сообщили в пресс-службе администрации города, в Минусинске остро недостает специалистов в некоторых отраслях социальной сферы. В медицинских учреждениях города, в частности, сейчас не хватает около 200 докторов; особенно не хватает терапевтов, кардиологов, неврологов, гинекологов, окулистов. В сфере образования остаются свободными около 40 вакансий.

Отметим, программа «Кадры» была разработана по инициативе главы города Натальи Федотовой. Чтобы решить проблему хотя бы частично, в городе уже проводится ревизия жилищного фонда — для молодых специалистов ищут служебные квартиры. В рамках программы также предусмотрены социальные выплаты для тех, кто снимает жилье, — им помогут оплачивать аренду. Кроме того, врачам и педагогам младше 30 лет, устроившимся на работу в Минусинске после окончания вуза, выдадут «подъемные»: 50 тысяч рублей — за первый год работы, 30 тысяч — за второй и 20 тысяч — за третий год работы. При необходимости молодым специалистам также выделят места в детских садах.

«Суммы, конечно, пока что скромные, но, тем не менее, мы делаем первый шаг, чтобы помочь молодым специалистам быстро адаптироваться на работе в городе Минусинске. Я думаю, что это свои плоды принесет», — отметила глава Минусинска Наталья Федотова.

Ожидается, что благодаря программе к 2015 году укомплектованность кадрами в учреждениях города повысится: число медиков возрастет с 50% до почти 80%, в то время как в сфере образования дефицит кадров снизится до 2 %.