17 июня в Красноярске наградили победителей ежегодного краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2012 года. Победителями в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» среди предприятий угольной промышленности стали филиал ОАО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское ПТУ» (второе место) и ЗАО «Разрез Назаровский» (третье место).

«Получить эту награду почетно, — сказала управляющая филиалом „Бородинское ПТУ“ Наталья Новикова. — Это, безусловно, стимулирует. На нашем предприятии, как и везде в СУЭК, особое внимание уделяется охране труда. Мы считаем показателем то, что на предприятии нет несчастных случаев».

Среди других основных критериев оценки социального партнерства были расходы на оздоровление работников, переподготовку и повышение квалификации кадров по сравнению с предыдущим годом, а также наличие дополнительно введенных рабочих мест. «Существует специальная комиссия, которая уже считается экспертом в области социального партнерства и охраны труда, — отметил заместитель губернатора Красноярского края Андрей Гнездилов. — По набору критериев, которых больше десятка, они определяют, кто стал победителем среди муниципальных образований и предприятий края. Это показатель отношения руководства и собственников предприятий к вопросам развития социального партнерства. С каждым годом число участников растет. Это один из залогов качественного развития не только экономики, но и социальных отношений на территории края».