Руководитель Роспотребнадзора Красноярского края Дмитрий Горяев призвал работодателей привить от коронавируса как можно больше сотрудников.
Напомним, в крае введена обязательная вакцинация для работников предприятий 16 сфер деятельности. Полный курс вакцинации против Covid-19 до 15 сентября должны были пройти не менее 60 % от общей численности работников. Как пояснил Горяев, достижение 60-процентного уровня вакцинации сотрудников не является основанием для того, чтобы не заниматься дальнейшей иммунизацией коллектива.
«Порядок действий, указанный в разъяснениях по организации вакцинации в рабочих коллективах от 23.07.2021 г., не зависит от количества привитых, а ориентирован на перечень категорий (групп) граждан, определенных соответствующим постановлением главного государственного санитарного врача субъекта РФ. Поэтому важно привить максимальное количество сотрудников в каждом коллективе, чтобы обеспечить необходимый коллективный и популяционный иммунитет», — пояснил он.
Ранее Роспотребнадзор сообщал, что уровень коллективного иммунитета должен составлять не менее 80 % от списочного состава организации. В нем должны учитываться вакцинированные и переболевшие. В остальные 20 % входят люди с официальным медицинским отводом от вакцинации, сотрудники, находящиеся на обучении без присутствия на работе, в длительных командировках, в отпусках по беременности и родам, а также те, кто болеет или ушел в неоплачиваемый отпуск на период пандемии.
В настоящее время работодатели продолжают отчитываться о количестве привитых сотрудников. Полученные сведения выверяются с министерством здравоохранения края и медицинскими организациями, которые проводили и продолжают проводить иммунизацию. По результатам их анализа будут приняты соответствующие решения, пояснили в Роспотребнадзоре.
Напомним, вакцинация обязательна для:
- работников сферы образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- госслужащих;
- работников МФЦ и почтовой службы;
- работников сферы транспортных услуг;
- работники финансовых организаций;
- работников сферы торговли, общественного питания, гостиничных услуг;
- работников салонов красоты, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, аквапарков;
- работников сферы бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток;
- работников сферы ЖКХ и энергетики;
- работников детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей;
- работников театров, кинотеатров, концертных залов, спортивных объектов;
- вахтовиков;
- лиц, проживающих на постоянной основе в социальных учреждениях.