На молодежной площадке Красноярского экономического форума прошел public-talk «Вектор роста. Волонтерство — компетенции будущего». Дискуссия была организована при поддержке компании «Норникель» и Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Одной из главных тем обсуждения стали возможности и перспективы, которые открываются перед теми, кто вступает в волонтерскую деятельность.
«Норникель» сегодня в числе лидеров корпоративного волонтерства. С 2015 года в компании существует программа «Комбинат добра», которая позволяет сотрудникам реализовывать различные проекты, направленные на улучшение экологии, условий жизни в городах и т. д. За годы её действия многие добровольцы прошли путь от начинающих волонтеров до опытных организаторов социальных программ. На public-talk своей историей поделилась сотрудница «Норникеля», жительница Норильска Вероника Подолько. Благодаря опыту участия в волонтерской программе компании она создала собственную некоммерческую организацию.
«Компетенции, полученные благодаря участию в программе „Комбинат добра“, позволили мне уже самостоятельно реализовывать достаточное количество масштабных полезных проектов и выиграть не один грант. Спустя несколько лет для поддержания и развития этих инициатив я открыла собственную некоммерческую организацию. Поэтому волонтерство для меня — это уже не просто хобби, это образ жизни и целая история, которая стала фундаментом моего самоопределения», — рассказала Вероника Подолько.
Как показывает практика, прежде всего волонтерство позволяет заводить новые знакомства и развивать коммуникативные навыки. Для того, чтобы вступить в ряды добровольцев, есть разные возможности. В частности, волонтеров активно привлекают заповедники и национальные парки, и яркий пример в Красноярске — «Столбы». Нацпарк реализует собственные экопроекты, а также совместные с «Норникелем».
«На протяжении уже пяти лет мы сотрудничаем с компанией и за это время реализовали более 20 проектов на территории нацпарка: создана экотропа, смотровая орнитологическая площадка, благоустроен Беркутовский ручей, несколько площадок для раздельного сбора отходов. Каждый человек, принявший участие в этих мероприятиях, на личном опыте убедился, что, будучи волонтером, он получает в эмоциональном плане намного больше, чем отдает», — прокомментировала сотрудница национального парка «Красноярские Столбы», куратор волонтерских проектов Светлана Юшкова.
Важно и то, что всё больше компаний, причем относящихся и к малому бизнесу в том числе, развивают свои волонтерские программы.
«Норникель — один из лидеров в развитии корпоративного волонтерства, и организованная при его участии площадка — прекрасное место для коммуникации со средним и малым бизнесом в регионе. Компания делится опытом и вместе с тем создает сообщества небезразличных людей вокруг себя, куда включены представители и бизнеса, и НКО, и органов власти, и образовательных учреждений», — отметил член Общественной палаты РФ Вадим Ковалев.
По словам директора департамента социальной политики «Норникеля» Игоря Сухотина, еще одна цель организации public-talk на тему волонтерства на площадке КЭФ — продвижение идеи добровольчества на региональном уровне. При этом «Норникель» — та компания, которая имеет опыт создания сообществ волонтеров даже в заполярных территориях.
«Норникель входит в Национальный совет по корпоративному волонтерству, который сегодня заинтересован в продвижении идей и практик в регионах. В некоторых территориях уже создаются отделения Нацсовета по развитию корпволонтерства, и лично нам кажется, что для Красноярска, обладающего хорошим набором корпораций, эта тема особенно перспективная и важная. Причем как для города, так и для бизнеса. Что касается непосредственно волонтеров, и речь не только о молодежи, то для них это возможность реализовать себя, принести пользу обществу, сформировать свою базу ценностей, обрести полезные связи и практические навыки, которые реально работают в жизни», — подчеркнул Игорь Сухотин.