Компания En+ Group готова трудоустроить более 1000 специалистов — именно столько вакансий сейчас открыто на сайте компании.
Соискатели могут построить карьеру на энергетических и металлургических предприятиях En+ Олега Дерипаски в нескольких регионах России: в Иркутской, Свердловской, Челябинской и Нижегородской областях, Красноярском и Краснодарском крае, а также в Республиках Карелия, Тыва и Хакасия. Наибольшее количество вакантных рабочих мест находится в Иркутской области.
Большая часть вакансий — это рабочий персонал, связанный с работой на производстве. Так, для красноярцев доступна вакансия машиниста крана, оператора станка, слесаря-сантехника и др. Много вакансий, не связанных напрямую с производственной деятельностью — это менеджер по работе с персоналом, начальник контрольно-ревизионного отдела, маркетолог-аналитик и ряд других.
«Абсолютным приоритетом компании является безопасность и благополучие ее коллектива. En+ Group стремится совершенствовать условия труда на своих предприятиях, а также повышать уровень жизни своих сотрудников в целом. Только за последний месяц мы подняли зарплату всем нашим работникам на 10%, увеличили доплату на питание, закупили автобусы для комфортного передвижения оперативного персонала на предприятия. Мы заинтересованы в мотивированных и квалифицированных кадрах и готовы предоставить им все возможности для дальнейшего роста. На карьерном портале En+ представлены не только вакансии, но и обучающие курсы по различным направлениям подготовки для всех желающих», — подчеркнул Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group.
En+ Group, основанная Олегом Дерипаской, один из самых социально-ответственных работодателей Сибири. Так в марте было принято решение о повышении заработной платы для всех сотрудников энергетического и металлургического бизнесов на 10 % и увеличение на 50 % доплаты на питание для рабочих в регионах.
Ознакомиться со списком вакансий и направить свое резюме потенциальному работодателю можно на портале career.enplusrusal.ru.
Также с помощью портала молодые люди могут записаться на прохождение практики на предприятиях компании, получить информацию об участии в различных конкурсах и научных олимпиадах, а также о федеральной стипендиальной программе Группы: в 2022 году ее партнерами стали более 50 образовательных учреждений из 10 регионов