Агентство стратегических инициатив (АСИ) дало старт проекту «Открыто для всех», который направлен на формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Лучшие практики будет опубликованы в открытом доступе и ими можно будет воспользоваться.
Ключевым элементом проекта «Открыто для всех» станет Национальный инклюзивный договор, присоединиться к которому сможет любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
Принять участие можно, подав заявку на платформе «Смартека» по любой из пяти номинаций:
- «Универсальный дизайн»: дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их в максимально возможной степени пригодными к пользованию для всех людей без необходимости адаптации или специального дизайна. Кроме того, номинация включает ассистивные устройства для людей с инвалидностью.
- «Инклюзивное лидерство»: практики по созданию безбарьерной среды, товаров и услуг, реализуемые непосредственно людьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
- «Инклюзивное образование»: подготовка педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью и сервисы по выявлению и развитию их компетенций.
- «Корпоративная политика»: внутренняя инклюзивная организационная и социальная культура компаний, направленная на создание благоприятных условий для трудоустройства и обеспечения безбарьерной среды для людей с ОВЗ при выполнении трудовых обязанностей.
- «Импакт»: практики, направленные на формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью в общественной сфере.
При подписании договора компании необходимо подтвердить значимость и актуальность для предприятия задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.
На сегодняшний день большое количество компаний старается внедрить инклюзию во все сферы деятельности. Например, во всех отделениях Сбер людей с ОВЗ обслуживают вне очереди, также они могут попросить о помощи сотрудников, обученных использованию ассистивных технологий. Кроме того, получатели пенсии по инвалидности имеют право на бесплатную карту с процентом на остаток и специальные страховые продукты. 30 тысяч банкоматов оборудованы голосовым помощником для незрячих, в шести тысячах офисов для клиентов с нарушениями слуха и речи работает удаленный перевод на русский жестовый язык. Также посетить офис можно на инвалидной коляске. Если офис не оборудован пандусом, то банк за свой счет предлагает воспользоваться такси.
АСИ готово помочь компаниям, сегодня не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью. Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Для этого планируется создать отдельный сервис методологической поддержки бизнеса по внедрению инклюзивных решений.
В результате отбора будет сформировано сообщество инклюзивного бизнеса, которое визуально представят в виде карты с отмеченными на ней компаниями и организациями, работающими и предоставляющими услуги по принципу «Открыто для всех».