Дочерние общества «Роснефти» провели серию профориентационных мероприятий в ведущих вузах страны.
Дочерние общества компании «Роснефть» в рамках сотрудничества с высшими учебными заведениями провели серию профориентационных мероприятий в ведущих вузах страны. В них приняли участие свыше десяти тысяч школьников, студентов и соискателей, а также сотрудники 35 дочерних предприятий компании.
Ежегодные Дни «Роснефти» и Дни карьеры дают возможность познакомиться с деятельностью компании, узнать о вариантах прохождения практики и трудоустройства, а также о наиболее востребованных вакансиях. Для участников предусмотрены лекции, деловые игры, экскурсии, презентации, мастер-классы, тестирование по профкомпетенциям и другие мероприятия.
Нефтяники «РН-Ванкор», реализующие в Красноярском крае флагманский проект нефтедобывающей отрасли мира «Восток Ойл», не ограничиваются регионом своей производственной деятельности. Для работ на Таймыре уже открыто 11 тысяч вакансий. 7 тысяч из них открывает транспортный оператор проекта «Восток Ойл» - «ТБС Логистика».
Специалистов не только профильных, но смежных рабочих специальностей ищут по всей стране. Недавно кадровики предприятия посетили Томск, где встретились со студентами Политехнического университета и Томского госуниверситета, а также с учащимися Политехнического техникума. Состоялись встречи в различных форматах со студентами Сибирского федерального университета и СибГУ науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнёва, Красноярского монтажного колледжа.
На молодое поколение делается особая ставка – в этом году в «РН-Ванкор» планируется трудоустроить около 800 молодых специалистов. Для вчерашних выпускников вузов - это шанс попасть в крупнейшую нефтедобывающую компанию страны, получить не только стабильный заработок и большой социальный пакет, но и колоссальный опыт и стремительный профессиональный рост.
Всего на площадках «РН-Ванкор» в рамках ярмарок вакансий и Дней карьеры в марте-апреле 2023 года побывали более 500 студентов. В конкурсном отборе и собеседованиях для прохождения студентами практики на месторождениях «РН-Ванкор» и для приема в штат предприятия выпускников вузов ежегодно принимают участие около 500претендентов. Все участники встреч получили информацию о дальнейшем профессиональном развитии в «РН-Ванкор», о прохождении практики и условиях трудоустройства, получили обратную связь и реальные предложения о работе на передовом предприятии компании.
Ежегодно сотни студентов ведущих вузов страны проходят практику на объектах «РН-Ванкор». В этом году 200 будущих нефтяников получат возможность применить свои теоретические знания на месторождениях Ванкорского кластера и набраться опыта у профессионалов. Всего за время работы предприятия в регионе более 3000 студентов прошли производственную и преддипломную практику в «РН-Ванкор». Ежегодно лучшие выпускники вузов вливаются в команду нефтяников Ванкора. За все время работы предприятия на Ванкор пришли более 1500 молодых профессионалов-нефтяников.
Для обеспечения проекта «Восток Ойл» квалифицированными кадрами реализуется комплексная программа набора кадров и поддержки организаций профессионального и высшего образования Красноярского края. В число ключевых образовательных учреждений – партнеров проекта вошли восемь учебных заведений региона, включая СФУ. Кроме того, в крае действуют восемь «Роснефть-классов» - в Игарке, Туруханске, Дудинке и Красноярске.