РУСАЛ и ЭН+ запускают программу материальной поддержки для успешных студентов, обучающихся в высших и средних учебных заведениях России.
Стипендиальной программой объединены 10 регионов России и 20 городов ответственности компаний. Среди них четыре города Красноярского края: Красноярск, Ачинск, Назарово, Дивногорск.
Участвовать могут студенты-очники 56 профильных вузов и ссузов, имеющих государственную аккредитацию на обучение по специальностям четырех направлений: энергетика, металлургия, педагогика и медицина. Стипендиальная программа — это часть большого комплекса программ, который реализуется компаниями для профориентации молодёжи. Такой подход к подготовке кадров, начиная со школьной скамьи, в социальной политике компании реализуется уже много лет, и его утвердил основатель РУСАЛа и Эн+ Олег Дерипаска.
Размер стипендии устанавливается в зависимости от курса и уровня получаемого образования. Например, стипендия студента вуза 2 курса будет составлять 10 тыс. руб. в месяц, а студента 5 курса — уже 25 тыс. руб. в месяц.
Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, доступную на карьерном портале UNIVER, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛа и Эн+.
«Стипендиальная программа — это часть большого комплекса программ, который реализуется нашими компаниями совместно с образовательными партнерами — школами, сcузами, вузами. Мы совместно готовим думающих, творческих, целеустремленных, желающих расти и развиваться молодых людей. И, конечно, после получения образования и профессий очень хотим видеть выпускников этих программ на предприятиях в городах, где работают РУСАЛ и Эн+. Будут ли это предприятия металлургии и энергетики — непринципиально. Мы уверены, что ребята станут профессиональными специалистами и экспертами в своей профессии, будут развивать экономику городов. Инвестиции в развитие молодежи — это залог успешного развития компаний, городов, страны», — отметила Марина Деревлёва, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа.
Прием заявок от претендентов будет проходить с 13 июня по 16 июля 2023 года на корпоративном портале career.enplusrusal.ru. С 17 июля по 26 августа будет проведена экспертиза полученных заявок. Имена 150 стипендиатов компании назовут в сентябре 2023 года.