Председатель Координационного совета отделений РСПП по Сибирскому Федеральному округу, операционный директор Группы Эн+ Михаил Хардиков принял участие в форуме «Стратегия 2035», который организовал Национальный ESG-альянс.
Михаил Хардиков выступил на пленарной дискуссии «Роль бизнеса в устойчивом будущем Сибири». Участники дискуссии обсудили перспективы развития Сибири, которая сегодня становится локомотивом экономики России, а также выделили проблемы, требующие скорейшего решения.
«Стратегия социально-экономического развития Сибири до 2035 года подразумевает кластерный подход. Кластеры в стратегии определены, но они будут эволюционировать, дополняться новыми точками развития. Очень важно, чтобы эта работа шла в постоянном взаимодействии государства и бизнеса», — отметил Михаил Хардиков.
По мнению экспертов, ESG-повестка не просто сохраняет свою важность, но и будет актуальна еще долгое время. Поэтому все поставленные цели в этом направлении должны быть реализованы.
Важным вопросом обсуждения стала экологическая ситуация в регионах Сибири. Врио главы Красноярского края Михаил Котюков отметил: «Вопросы экологии в широком смысле и чистого воздуха в частности — это актуальные вопросы практически для любого сибирского региона. Вопросы развития социальной инфраструктуры и повышения качества жизни являются определяющими для выбора места жительства. Вопросы качества управления касаются не только корпоративной повестки».
Михаил Хардиков отметил, что в федеральный проект «Чистый воздух» включен 41 город, причем 30 из них расположены в Сибири. Большинство регионов объединяет необходимость проведения и расширения газификации. «В нашем понимании устойчивое развитие нашей государственной монополии, ее цели не противоречат тому, чтобы газифицировать регионы Сибири», — подчеркнул представитель Эн+.
При этом почти во всех сферах остро стоит проблема кадров. Ее обозначили представители всех отделений Российского союза промышленников и предпринимателей в Сибирском федеральном округе на заседании, прошедшем 22 июня. Для ее решения нужно организовать не только подготовку работников, но и преподавателей. Привлекать молодежь на работу нужно не только стабильной зарплатой, но и наличием социальной инфраструктуры соответствующего уровня, транспортной доступностью с соседними регионами, важно заинтересовать молодых инженеров инновациями, масштабными задачами и перспективами карьерного роста. Именно такой подход обозначил в качестве приоритета основатель компании Эн+ Олег Дерипаска.
«Мы за консолидацию. На базе Сибирского соглашения организована консолидация властей регионов Сибири, на базе Координационного совета РСПП по СФО мы будем заниматься консолидацией бизнеса и работать в помощь власти. Мы считаем, что Сибирь — самый перспективный федеральный округ, и мы точно обеспечим достойный вклад в экономику страны», — подытожил Михаил Хардиков.
В свою очередь, генеральный директор «РУСАЛа» Евгений Никитин указал на преимущества Сибири. В частности, это огромные запасы природных ископаемых, а также географическое расположение. «Мы хотим, чтобы Сибирь стала регионом, куда все захотят приехать, где все захотят жить в итоге. Мы не говорим, что это произойдет быстро, но к этому надо стремиться», — подчеркнул Никитин.