В Краснодарском крае и Иркутской области подготовят более 1,5 тысячи квалифицированных специалистов электроэнергетической отрасли России.
Приемная кампания в Иркутском энергоколледже и Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже проходила с 19 июня. Оба учебных заведения входят в федеральный проект «Профессионалитет», где опорным работодателем является российский энерго-металлургический холдинг Эн+. В Иркутске будут готовить сотрудников энергетического профиля по электро- и теплоэнергетике, а в Усть-Лабинске — специалистов по компьютерным системам, программистов и тех, кто будет обеспечивать информационную безопасность автоматизированных систем на базе кластера «Центр развития цифровизации Краснодарского края».
Всего в колледжи подали заявления более 1,8 тысячи абитуриентов. Конкурс достиг 18,2 человека на место, а усредненный проходной балл превысил 4,78.
«Для Эн+ „Профессионалитет“ является важным проектом, дающий потенциальным сотрудникам новый уровень образования. Ребята практически с начала обучения вливаются в производственный процесс, что позволит в дальнейшем ускорить их адаптацию на рабочем месте. В ближайшие годы в Иркутском и Усть-Лабинском колледжах будет подготовлено около 1,5 тысячи квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для электроэнергетической отрасли России», — отметил операционный директор «Эн+» Михаил Хардиков.
На софинансирование «Профессионалитета» Эн+ выделил более 90 млн рублей, еще 200 млн рублей образовательные организации получили из средств федерального бюджета и более 42 млн рублей — из региональных бюджетов Иркутской области и Краснодарского края. На эти средства отремонтировали общежитие для студентов, закупили современную учебную технику и оборудование, провели ремонт и переоснащение учебных аудиторий и лабораторий, также строят дополнительный учебный корпус для студентов Краснодарского края.
Основатель Эн+ Олег Дерипаска отмечает, что основная задача сегодня — получить доступ к качественному образованию. «Необходимо внедрение лучших решений и достижений. Чем раньше мы это сделаем, тем быстрее сможем дать качественное образование студентам, где бы они ни находились», — подчеркнул промышленник.
После окончания «Профессионалитета» студенты смогут заключить договоры о целевом обучении, гарантирующие трудоустройство на предприятиях энерго-металлургического холдинга Эн+ в Красноярском крае, Иркутской области и Краснодарском крае. Стартовая заработная плата выпускника превысит 70 тыс. рублей, а благодаря программе ротации между предприятиями холдинга у молодежи появляется дополнительная возможность выстраивания своего карьерного пути.
Напомним, федеральный проект «Профессионалитет» предполагает отраслевой подход к подготовке кадров в тесном партнёрстве с бизнесом. Сейчас действует 71 обучающий кластер, с 1 сентября 2023 и в 2024 году откроется еще 260 новых кластеров. К 2026 году проект должен охватить всю страну. Это связано с тем, что выпускники 9 классов все чаще выбирают колледжи и техникумы для продолжения образования. Всего по итогам приемной кампании этого года в организации среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет» поступило 158 тысяч заявлений абитуриентов. В среднем конкурс составил 4 человека на место.