В топ-10 специальностей с высоким спросом на рынке труда в Красноярском крае в этом году вошли водитель, электромонтер, учитель, медсестра, бухгалтер, токарь, программист, инженер, оператор станков с программным управлением и электрогазосварщик. К таким выводам пришли в агентстве труда и занятости населения по итогам опроса среди более 500 работодателей региона о фактической и перспективной кадровой потребности.
Анкетирование прошли кадровики производственных предприятий, организаций строительства, торговли, информационных технологий, финансового сектора, социальной сферы и государственного управления. Респонденты сообщили, какие специалисты наиболее востребованы, а также рассказали, как ведут отбор соискателей и с какими сложностями сталкиваются. Так, для предприятий конкурентным преимуществом при поиске кандидатов является охрана труда, забота о коллективе благодаря здоровьесберегающим технологиям, корпоративная культура в системе управления персоналом.
«При стремительном развитии экономики Красноярского края возрастает потребность в квалифицированных специалистах. Сегодня спрос на рабочую силу превышает предложение практически во всех отраслях. В такой ситуации работодатели должны эффективно выстраивать внутреннюю политику, чтобы своевременно трудоустраивать необходимые кадры», — отметил руководитель агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Добавим, в течение 2023 года 14,3 тысячи работодателей заявили в службу занятости 200,2 тысячи вакансий. За счет всех источников трудовых ресурсов было закрыто 78 % кадровой потребности.