Несколько студентов Сибирского федерального университета побывали в Норильске и городах Мурманской области, где находятся ключевые производства «Норникеля».
Поездка стала призом за победу в интеллектуальном квизе — ребята прошли его еще в марте на Дне карьеры, который компания организовала в стенах СФУ под лозунгом «Навстречу Северу». Участниками мероприятия тогда стали более 800 студентов, но только четверо из них получили возможность отправиться на летних каникулах в путешествие.
За одну поездку ребята побывали сразу в пяти городах: из Красноярска они отправились в Москву, затем в Мурманск и расположенный по соседству Мончегорск. Оттуда группа вылетела для пересадки в Санкт-Петербург, а после — в Норильск. Знакомство непосредственно с компанией для студентов началось с посещения филиала Корпоративного университета в Мончегорске. Здесь гостям рассказали, что представляет из себя Кольский дивизион «Норникеля» и какую роль он играет в выпуске металлов.
Уже на следующий день студенты оказались на промплощадке, побывали в контрольно-аналитическом центре и в цехе электролиза никеля. Будущие специалисты увидели, как происходит очистка и подготовка раствора для никелевого и кобальтового производства, как наращивают никель и кобальт, занимаются резкой, отгрузкой и подготовкой партий металла для продажи. По словам ребят, самой зрелищной частью экскурсии стала плавка и розлив металла в рафинировочном цехе.
«Рафинировочный цех запомнился. Красиво! Рад, что мне представилась возможность побывать на Кольской ГМК, погрузиться в направление, которое изучаю. Здорово на первом курсе уже что-то изнутри потрогать, посмотреть, зарекомендовать себя. Кстати, благодаря этой поездке я впервые летал на самолете», — поделился студент факультета эксплуатации транспортно-технологических машин и комплексов Института нефти и газа СФУ Владислав Пинчук.
После четырех дней в Мурманской области, знакомства с местными достопримечательностями и производством группа отправилась в Норильск. Путешествие на север края началось со спуска в рудник «Скалистый» на глубину 800 м.
«Не каждый день увидишь землю на глубине 800 метров, и не каждому человеку в жизни выпадает такая возможность, а нам повезло. Интересен был рабочий процесс — загрузка и разгрузка вагонеток. Дух захватывает, если честно!» — говорит студентка Института нефти и газа СФУ Екатерина Скобина.
Девушка отметила, что по специальности она не металлург, однако экскурсия дала понять, что в «Норникеле» востребованы и другие профессии. «Так что можно рассмотреть для себя возможность пройти здесь практику. Специалистам самых разных направлений, как я убедилась, найдется место в компании. Лично меня заинтересовали контрольно-аналитические центры, именно там я смогу работать после окончания университета», — говорит Екатерина.
Также студенты посетили Талнахскую обогатительную фабрику, Надеждинский металлургический завод и карьер «Медвежий ручей». Особенно молодых красноярцев впечатлили масштабы производства и габариты оборудования: необъятные чаны, мельницы, сгустители и дробильные машины. Не меньший восторг у учащихся вызвал уровень автоматизации технологических процессов и те современные цифровые инструменты, которые для этого используются.
«Для студентов подобная экскурсия — уникальная возможность профессионального старта. Впереди еще три года учебы, а они уже посмотрели, что собой представляет производство, и могут от этого выстраивать дальнейшую профессиональную траекторию. Сам Норильск — город-завод в положительном смысле, который удивил своим ярким многообразием. Одним словом, мы получили мощный импульс к развитию и серьезно настроены к дальнейшему взаимодействию с компанией „Норникель“», — прокомментировал кандидат технических наук, преподаватель Института цветных металлов, сопровождающий ребят, Эдвард Рудницкий.
Для самой компании взаимодействие с высшими учебными заведениями важно при подготовке студентов и выпускников к работе в области металлургии и горного дела. Именно поэтому юным гостям продемонстрировали всю технологическую цепочку производства металлов, а вместе с тем познакомили с условиями жизни на Севере.
«Наша цель — профориентация студентов востребованных специальностей, привлечение талантливой молодежи в компанию, их знакомство с производственными площадками и командой. Эта экскурсия выстраивалась таким образом, чтобы у ребят была возможность и увидеть производство, и пообщаться с молодыми сотрудниками, и посмотреть наши города», — рассказала главный менеджер управления по подбору и развитию талантов, куратор программы привлечения молодых специалистов «Норникеля» Анастасия Степанова.