В Красноярском крае подвели итоги открытого кадрового конкурса на включение в управленческий резерв.
В пресс-службе правительства рассказали, что всего на конкурс прислали около 2 тысячи заявок из 38 регионов страны. Финальный этап представлял собой защиту проектов, которые конкурсанты готовили в группах. С командами работали наставники, для того чтобы результатом стали не просто идеи, не связанные с реальной ситуацией в крае, а выверенные и готовые к реализации проекты, направленные на развитие региона.
Итоги работы участники конкурса представляли губернатору края Михаилу Котюкову, членам правительства региона и приглашенным экспертам.
В правительстве рассказали, что проекты касались поддержки семей, развития системы работы с одаренными и талантливыми детьми, разработки лекарственных препаратов, продвижения краевых туристических продуктов, поддержки инновационных производств, утепления многоквартирных домов, создания платформ для усиления взаимодействия бизнеса и власти, создания технопарков, формирования системы раздельного сбора мусора.
«Сегодня в зале яркие, инициативные люди, профессионалы в своих отраслях. Они предлагают реальные решения для развития нашего региона. На защите проектов команды победителей рассказали, какие проблемы они хотят решить. Предложения касались поддержки семей, развития туризма и технологических инноваций, улучшение сферы ЖКХ. Среди проектов — строительство промышленного парка по беспилотникам, решение вопросов с твердыми бытовыми отходами. Конечно, многое предстоит доработать, но уже сейчас понятно: эти идеи можно и нужно брать в работу», — отметил Михаил Котюков.
В ходе заключительного мероприятия конкурса озвучены имена 50 лучших руководителей, вошедших в кадровый резерв губернатора Михаила Котюкова. Среди них — 39 жителей Красноярского края, 11 человек — представители других регионов страны, готовых переехать для работы в регионе. Резервисты получат не только преимущества при назначении на руководящие должности, но и доступ к специализированным образовательным программам, что позволит им развивать свои профессиональные навыки и компетенции.
Напомним, отбор проходил в период с 4 сентября по 10 декабря. На первый этап поступило более 2 тыс. заявок из 38 регионов России. Обрабатывать их помогали эксперты Президентской академии. В очный этап допустили лишь 100 человек. Ими стали представители 16 регионов страны, такие как город Москва, Московская, Белгородская, Ярославская, Самарская, Липецкая, Оренбургская, Тюменская, Кемеровская, Новосибирская и Сахалинская области, республики Татарстан и Северная Осетия — Алания, Ямало-Ненецкий автономный округ, Хабаровский и Красноярский края.