«Сибирская генерирующая компания» (СГК) завершила масштабный конкурс «Марафон идей», ставший частью корпоративной программы «Фабрика идей». Проект направлен на создание системы непрерывного улучшения бизнес-процессов Компании.
Главными участниками «Марафона» стали сотрудники предприятий, которые делились своими идеями по повышению эффективности производства, развитию сервисов обслуживания потребителей, обустройству рабочих пространств и улучшению условий труда.
По условиям конкурса каждое предприятие должно было предложить не менее 15 идей. Люди, работающие в энергетике, отличаются своей ответственностью и основательностью, поэтому список идей был сформирован быстро, каждая мысль тщательно продумана, а эффект от ее реализации обоснован. В результате на конкурс поступило более 200 идей от 30 предприятий компании.
Наибольшее число предложений в категории «Трансформация процессов» — 32 %, на втором месте идеи социального характера — 24 %, на третьем — содержащие технические преобразования — 20 %. Также в списке были идеи по направлениям «Безопасность» и «Инвестиции».
По итогам «Марафона идей» в число победителей вошли сразу два красноярских предприятия СГК. Первое место заняла Красноярская ТЭЦ-1. Сотрудники станции направили на конкурс 30 идей, многие из которых уже рекомендованы к внедрению.
На третьем почетном месте —— Красноярская ТЭЦ-2, в их копилке 22 предложения. Иосиф Юнкер, мастер по эксплуатации топливно-транспортного цеха АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», — уже опытный конкурсант. Участие в программе «Фабрика идей» принимает ежегодно. Некоторые его предложения уже реализованы на предприятиях компании. Так, одобрение и поддержку получил проект по изменению технологии подачи вагонов с железнодорожной станции Злобино (РЖД) на Красноярскую ТЭЦ-2 с целью оптимизации затрат и сроков выполнения работ по отгрузке топлива для станции.
Для участия в «Марафоне идей» Иосиф Иванович привлек своего коллегу. Вместе с Александром Бавдеем, заместителем начальника цеха по ремонту и эксплуатации железнодорожного хозяйства АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», они разработали предложения по очистке снега рельсошпальной решетки железнодорожных путей необщего пользования для производственной площадки Красноярской ТЭЦ-2.
Конкурсный комитет отметил и наиболее активных участников. В числе призеров номинации «Лидер по количеству одобренных идей, направленных на снижение рисков ОТ и ПБ» — Ксения Чернак, ведущий инженер по охране труда, службы охраны труда и производственного контроля Красноярской теплосети. Одно из предложений молодого специалиста направлено на упрощение работы мобильного приложения по фотофиксации потенциальных рисков и занесению их в базу данных для дальнейшего устранения.
Победители и авторы одобренных идей получили подарки и денежные вознаграждения от компании, и, конечно, положительные эмоции, которые послужат хорошим стимулом для разработки новаторских предложений и участия в новом конкурсе «Фабрика идей».