Несвоевременность и недостаточность финансирования являются главными проблемами реализации программы по переводу некоторых частей Сибирского военного округа на контрактную основу.
Тем не менее, как сообщает пресс-служба СибВО, в настоящее время фактически завершен один из этапов подготовительного периода: сформирован и практически выполняется комплексный план отбора на службу по контракту, созданы необходимые рабочие группы и контрольные структуры. Кроме того, завершена разработка проектно-сметной документации жилья для контрактников.
На территории Сибири и Забайкалья открыто более 400 пунктов отбора на службу по контракту. Более 1500 человек уже заключили контракт с министерством обороны. Большее количество контрактников пожелали служить в "горячих" точках. Многие предпочитают службу по контракту по месту жительства.