Бизнес-тренер Илья Глазырин объяснил, почему крупные компании нанимают штатных психологов. По его словам, основная задача специалиста — удержать ценных сотрудников и повысить их работоспособность.
Как отмечает эксперт, 10 % сотрудников дают 90 % результата, и психолог помогает снизить риск их ухода. Особенно востребованы такие специалисты в IT-сфере, авиации и транспорте, где работники сталкиваются с постоянным стрессом и переработками.
Как пишет Север-Пресс, штатный психолог также занимается профилактикой конфликтов, проводит тренинги по стресс-менеджменту и помогает распознавать признаки выгорания на ранних стадиях. Это позволяет сохранить здоровую атмосферу в коллективе и повысить продуктивность.
Зарплата корпоративного психолога в России составляет от 100 до 250 тысяч рублей в месяц. Для молодых специалистов наличие психолога в компании стало важным фактором при выборе работодателя.