Красноярский край вошел в число восьми региональных площадок страны, где в течение нескольких дней ноября проходили мероприятия карьерного форума «Кадры для химии».
Форум реализуется в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии» нацпроекта «Новые материалы и химия». Он объединил школьников, студентов и ведущих работодателей химической отрасли Красноярского края. Организатором мероприятий карьерного марафона выступил институт химических технологий Университета Решетнёва.
Среди основных целей форума — ориентация молодежи в современных карьерных трендах химической отрасли и обсуждение проблематики формирования кадрового ресурса с работодателями. Организация продуктивного диалога для выработки эффективных профориентационных практик в условиях нарастающего кадрового дефицита для региона с развитой химической промышленностью становится все более актуальной проблемой
Карьерный форум стартовал с выездных мероприятий в Ачинск, где на базе техникума нефти и газа им. Е. А. Демьяненко состоялся мастер-класс «Химическая лаборатория знаний». В увлекательной, игровой форме школьники попробовали себя в роли экологов, лаборантов, биотехнологов. А еще искали ответы в интеллектуальной игре «Нефтяной квиз». Мастер-класс стал площадкой для прямого общения между ведущими преподавателями института химических технологий и школьниками, проявляющими интерес к профессии.
Ключевым событием форума стал круглый стол «Кадровая потребность и целевое обучение как инструмент формирования карьерного резерва». Для участия в его работе были приглашены индустриальные партнеры университета — компании химической отрасли ПАО «Красфарма», ООО «Реневал», АО «АНПЗ ВНК», АО «КЗСК», АО «Транснефть-Западная Сибирь», АО «Искра». Кроме того, к дискуссии присоединились представители Минпромторга, Министерства образования, Агентства труда и занятости и др. структур, в том числе образовательных.
Сегодня доля объема общего рынка химической продукции составляет 6 триллионов долларов и только 1,8 % от мировой продукции производится в России. Страну, взявшую курс на достижение технологического суверенитета, такое положение дел не может устраивать.
«В рамках нацпроекта „Химия и новые материалы“ сегодня решается ряд серьезных задач, одна из которых — опережающая подготовка квалифицированных кадров. До 2030 года в стране необходимо будет подготовить 30 тысяч специалистов с химическим образованием, чтобы обеспечить развивающиеся сегодня производства. А их планируется открыть более 150! В этих условиях кадровый вопрос становится ключевым!» — подчеркивает директор ИХТ Алексей Любяшкин.
Одним из эффективных инструментов в решении этой задачи может стать целевое обучение. Сегодня в университете заключено 106 долгосрочных партнерских договоров, по 40 из которых работает институт химических технологий. Дискуссия за круглым столом позволила участникам обменяться наработанным опытом, обсудить проблемы кадрового дефицита и внести свои предложения по совершенствованию стратегии кадрового обеспечения.
Программа завершающего форум дня включала работу не только интерактивных площадок, организованных для школьников предприятиями химической отрасли, но и лекторий для педагогов школ, занимающихся подготовкой школьников к предметным олимпиадам.
Дискуссионная площадка «Химия будущего», участие в которой приняли и представители предприятий химической отрасли, и молодежная аудитория, то есть настоящее и будущее отрасли, стала ярким аккордом, закрывшим карьерный марафон. Работа шла в формате живого диалога, где участники искали ответы на вопросы о том, какое образование и компетенции будут востребованы на химическом производстве завтра, какие карьерные траектории открываются для молодого специалиста на химическом предприятии, как уже сегодня студенту или даже школьнику начать свой профессиональный путь в крупные компании региона и страны.
«Еще не решила, куда поступать после школы, поэтому пришла в Университет Решетнёва, чтобы узнать больше о перспективах обучения в ИХТ, потому что люблю химию и биологию. Считаю, что важно пообщаться и с представителями компаний узнать о реальных условиях работы, о трудностях и рисках. Это поможет мне сделать выбор и понять, готова ли я связать свою жизнь с химией», — поделилась впечатлениями ученица красноярской гимназии № 7 Анастасия.
Newslab теперь в МАХ. Также новости публикуются в ОК | ВК | Дзен | Telegram