Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали текущую ситуацию на рынке труда в Красноярском крае, и выяснили, каким специалистам работодатели готовы платить больше.
По итогам апреля 2026 года медианная предлагаемая заработная плата в регионе составила 87,7 тыс. рублей — это на 10 %, или на 7,8 тыс. рублей больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Для сравнения, в целом по России этот показатель достиг 84 тыс. рублей, рост за год составил 12 %, или 9 тыс. рублей.
Отмечается, что внутри профессиональных направлений в Красноярском крае динамика предлагаемых зарплат была разнонаправленной. В апреле 2026 года по сравнению с апрелем 2025 года рост зафиксирован в 23 из 27 профобластей, по которым анализировалась ситуация:
- автомобильный бизнес: +27 % (+27,4 тыс. руб.);
- домашний, обслуживающий персонал: +26 % (+18,4 тыс. руб.);
- административный персонал: +24 % (+12,8 тыс. руб.);
- высший и средний менеджмент: +22 % (+26,7 тыс. руб.);
- стратегия, инвестиции, консалтинг: +19 % (+20,4 тыс. руб.);
- безопасность: +17 % (+8,6 тыс. руб.);
- информационные технологии: +15 % (+10,6 тыс. руб.);
- спортивные клубы, фитнес, салоны красоты и маркетинг, реклама, PR: по +13 % (+9,3 тыс. и +8,7 тыс. руб. соответственно);
- юристы: +12 % (+8 тыс. руб.);
- искусство, развлечения, массмедиа: +8 % (+4,7 тыс. руб.);
- розничная торговля, туризм, гостиницы, рестораны, производство, сервисное обслуживание и продажи, обслуживание клиентов: по +7 % (+3,9 тыс., +3,9 тыс., +11,3 тыс. и +4,9 тыс. руб. соответственно);
- финансы, бухгалтерия — +6 % (+4,2 тыс. руб.);
- добыча сырья, сельское хозяйство, строительство, недвижимость и управление персоналом, тренинги: по +5 % (+10,2 тыс., +10,2 тыс., +8,4 тыс. и +3,8 тыс. руб. соответственно);
- медицина, фармацевтика: +4 % (+3,2 тыс. руб.);
- рабочий персонал: +3 % (+3,8 тыс. руб.);
При этом наиболее высокие медианные заработные платы в Красноярском крае работодатели предлагают специалистам следующих профессиональных направлений:
- добыча сырья и сельское хозяйство — по 200,0 тыс. руб.;
- транспорт, логистика, перевозки — 173,7 тыс. руб.;
- производство, сервисное обслуживание — 166,5 тыс. руб.;
- строительство, недвижимость — 165,7 тыс. руб.;
- рабочий персонал — 152,2 тыс. руб.;
- высший и средний менеджмент — 150,3 тыс. руб.;
- автомобильный бизнес — 127,9 тыс. руб.;
- стратегия, инвестиции, консалтинг — 125,5 тыс. руб.;
- домашний, обслуживающий персонал — 87,8 тыс. руб.
Как отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева, на рынке труда края в числе наиболее высокооплачиваемых специалистов по-прежнему остаются квалифицированные рабочие и производственные кадры, прежде всего сотрудники, востребованные в вахтовом формате занятости. Высокий уровень предлагаемых зарплат также сохраняется у эффективных топ-менеджеров с развитыми управленческими компетенциями, а также у специалистов в области консалтинга и развития бизнеса. «В целом мы наблюдаем умеренный, но устойчивый рост зарплатных предложений в большинстве профессиональных направлений. Это свидетельствует о том, что работодатели региона готовы и имеют возможность конкурировать за сильных специалистов, способных обеспечивать результат, устойчивость процессов и развитие компаний», — считает эксперт.