Работодатели должны принимать непосредственное участие в деятельности учебных заведений профессионального образования. Об этом говорилось в ходе выездного совещания, которое состоялось в Красноярском индустриальном металлургическом техникуме под руководством заместителя губернатора Красноярского края Виталия Боброва 29 мая. На совещании присутствовали руководители ведущих металлургических предприятий края, представители профтехучилищ.
Руководитель агентства профессионального образования и науки администрации края Ольга Никитина, присутствовавшая на совещании, высказала мнение, что в настоящее время потребность в кадрах по специальностям металлургического профиля в Красноярске высока, при этом претензии есть у обеих сторон – и у работодателей, и у учебных заведений. «Работодатели жалуются на плохое качество образования, а учебные заведения заявляют, что не могут обеспечить качественное образование на имеющейся материально-технической базе», – пояснила она. По ее мнению, необходимо определить формат консолидированной деятельности работодателей и учебных заведений, причем последние должны быть открыты для работодателей по любым вопросам. «Необходим разработать рамочное соглашение о взаимодействии двух этих структур, в рамках которого прописать механизм совместных действий, которые позволят подробно изучить потребность в кадрах и увеличить закрепляемость молодых специалистов на рабочих местах», – сказала она.