Генеральный директор ООО «Авиакомпания «Заполярье» Николай Мязин подвергнут дисквалификации на один год. На Таймыре это первый случай дисквалификации руководителя. Об этом корреспонденту ИА KNews сообщила старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора по взаимодействию со СМИ и общественностью Оксана Горбунова.
Дудинским транспортным прокурором в отношении Николая Мязина возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному взысканию за аналогичное административное правонарушение), которое направлено для рассмотрения в мировой суд. Постановлением мирового судьи судебного участка №3 в Дудинке Мязин признан виновным в совершении указанного административного правонарушения и подвергнут дисквалификации сроком на один год.
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Поводом и основанием для применения такой меры административного воздействия послужили систематические (на протяжении 2006 – первого полугодия 2007 года) нарушения администрацией ООО «Авиакомпания «Заполярье» требований законодательства о труде РФ в части своевременности выплаты заработной платы. Установлено, что руководство авиакомпании, не выплачивая своевременно заработную плату, скрывало информацию об имеющейся задолженности от органов статистики.
В целях устранения нарушений закона Дудинским транспортным прокурором в адрес руководства ООО «Авиакомпания «Заполярье» были внесены два представления об устранении нарушений законодательства и объявлено предостережение, по инициативе прокурора Николай Мязин был привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и по статье 13.19 Кодекса РФ об административных правонарушениях (предоставление недостоверной статистической информации).
В результате последовательного применения мер прокурорского реагирования в авиакомпании была снижена задолженность по заработной плате на 1 237 тыс.рублей, предотвращена выплата заработной платы работникам векселями.