«Сейчас из 2000 работников, 55% — это жители Красноярского края. Мы планируем, что к 2015 году эта цифра увеличится до 95%. Компания выделила 700 млн рублей для Института нефти и газа СФУ. Кроме того, мы сейчас занимаемся вопросом подготовки специалистов с помощью среднего профессионального образования. Рассматривается два учебных заведения — это Красноярский монтажный колледж и Ачинский колледж нефти и газа», — рассказал генеральный директор ЗАО «Ванкорнефть» Александр Дашевский.
Глава региона Александр Хлопонин отметил значимость среднего профессионального образования, но особенно подчеркнул, что образование должно строиться на стандартах нефтегазовых компаний. «Среднее профессиональное образование должно базироваться на стандартах, утвержденных или предложенных самими компаниями, которые осваивают месторождения», — сказал Хлопонин.
Еще один острый вопрос в подготовке кадров — это профессорский состав Института нефти и газа. «Нам раскачиваться некогда. Мы должны иметь укомплектованные штаты в университете, специалисты уже должны быть. Я хотел еще сделать акцент: можно превратить наше высшее образование в гастарбайтерский центр, куда постоянно привозить все звезды мировой науки в области нефти, но все-таки хотелось бы своих ребят видеть. Необходимо нашу молодежь, которая занимается наукой на западе, она сейчас там более востребована, чем у нас, привлечь для постоянной работы в Россию. Продумать систему мотивации, в том числе и гранты для наших талантливых ученых. Это вопрос очень важный, поэтому я хотел бы в ближайшее время посетить университет и поработать над ним», — заключил Хлопонин.