Сегодня, 10 ноября, в сквере Сурикова Красноярска состоялся пикет работников бюджетных учреждений из Красноярска, Минусинска, Канска, Ачинска, Березовского и Сухобузимского районов.
Пикетчики просили власти обратить внимание на низкий уровень зарплат и высокие цены. «Господин Куимов (руководитель департамента социальной политики администрации Красноярска Василий Куимов) во всеуслышание сказал, что зарплата педагогов, нянечек и воспитателей больше 9 тысяч, — сказала одна из участниц акции. — 7 тысяч получает нянечка за полторы ставки без вычета подоходного налога. Остается 6300 рублей — меньше прожиточного минимума. Вы говорите, что не хватает детских садов. А зачем их строить, если работать там скоро будет некому!».
К собравшимся вышел вице-премьер правительства края Андрей Гнездилов. После разговора с пикетчиками он пригласил инициативную группу работников бюджетных учреждений сесть за стол переговоров для обсуждения ситуации. Сейчас встреча продолжается уже в стенах правительства края.
«Повышение зарплаты бюджетников — одна из приоритетных задач для правительства Красноярского края, подчеркнул Гнездилов, общаясь с прессой. — И мы прикладываем большие усилия, чтобы зарплата бюджетников была достойной. Но, к сожалению, те дополнительные доходы, которые были получены в этом году, пошли на покрытие заимствований. А ситуация следующего года сильно зависит от вновь вскрывшихся таких обстоятельств, как, допустим, повышение единого социального налога, неизвестность по ситуации с таможенными пошлинами на нефть во втором полугодии 2011 года. Это не позволяет нам принять другие решения, кроме тех, что заданы на федеральном уровне. То есть это увеличение зарплаты на 6,5% с 1 июня 2011 года».
Кроме того, Гнездилов сообщил, что дефицит бюджета края на 2011 год по предварительным оценкам составит 18 млрд рублей, что является максимально допустимой цифрой для нашего региона.
Гнездилов также добавил, что консультации с профсоюзами продолжаются. Одна из них состоялась 9 ноября с председателем правительства края Эдхамом Акбулатовым. Сейчас уже есть договоренность о том, что будет проводиться ежемесячный мониторинг ситуации с бюджетом, чтобы в дальнейшем можно было начать переговоры о заработных платах работникам бюджетной сферы, пояснил вице-приемьер. Кроме того, по данному вопросу раз в квартал будут проводиться совещания с председателем правительства края. Большое внимание будет уделяться и новой системе оплаты труда. В этом году на нее переходят 40 учреждений края, в следующем — еще 100. «Переход на нее — это фактически то же самое повышение зарплат, увязанное с повышением качества предоставляемых услуг и производительности труда. Важным фактором станет и переход краевых учреждений в форму автономных, что также позволит заработанные ими средства направлять на повышение фонда зарплаты работников», — добавил Гнездилов.