С ноября ветеранам Электрохимического завода Зеленогорска (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») на 10% увеличили корпоративную пенсию. Это стало возможным благодаря эффективной работе предприятия. О качестве работы ЭХЗ говорит тот факт, что Госкопрорация «Росатом» приняла решение сформировать на базе ЭХЗ основной центр по обогащению урана. Ожидается, что до 2016 года рост установленных мощностей составит 20-22% — с увеличением прибыли вырастут дополнительные отчисления, в том числе и на поддержку ветеранов предприятия.
При этом одной из самых важных задач предприятия является сохранение социальной стабильности в коллективе предприятия и во всем городе. По словам Никипелова, руководство ЭХЗ совместно с краевыми и городскими властями в ходе реструктуризации обеспечило максимально плавный переход сотрудников из основного предприятия во вновь созданные организации и дочерние предприятия — с гарантиями по зарплате и соцпакету. Также это касается переданных в муниципалитет объектов соцкультбыта. «Все обязательства Топливной компании „ТВЭЛ“ перед Электрохимическим заводом и городом выполнены, — сказал Андрей Никипелов. — В 2011 году все предприятия получили гарантированные объемы работ и софинансирование. Более того, при передаче в муниципалитет детских садов, учреждений культуры и спорта были достигнуты договоренности, что Топливная компания будет софинансировать не только их текущую деятельность, но и обеспечит капитальные ремонты».
В завершение встречи Сергей Филимонов напомнил собравшимся, что ветераны, работники завода и жители Зеленогорска, каждую неделю могут обращаться к нему по личным вопросам. Прием проходит в службе по управлению персоналом ЭХЗ.