Сегодня, 6 июля, директор городского центра занятости Александр Кайдалов и генеральный директор ОАО «Красмаш» Владимир Колмыков подписали соглашение, в рамках которого будут решаться вопросы комплектования кадрами завода.
«У нас уже есть опыт сотрудничества, — сказал Кайдалов. — Представители завода входят в состав Координационного комитета содействия занятости населения Красноярска. „Красмаш“ принимает участие в реализации многих направлений активной политики службы занятости. В рамках стажировки выпускников профессиональных образовательных учреждений за три года сотрудниками завода стали 48 молодых специалистов, по программе „Первое рабочее место“ трудоустроено 15 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Ведется совместная работа по программе содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организации оплачиваемых общественных работ».
На предприятии началась масштабная программа технического перевооружения, реконструкция производственных участков и цехов, приобретается и устанавливается новейшее технологическое оборудование, для работы на нем требуются высококвалифицированные рабочие и специалисты. На сегодняшний день потребность предприятия в высококвалифицированном персонале составляет более 300 человек. Это вакансии ведущего инженера по проектной работе, инженера по техническому надзору, инженера-сметчика, инженера радиоборудования, токаря, экономиста по труду, слесаря-ремонтника, слесаря-испытателя, фрезеровщика, электроэрозиониста, инженера-электроника.
В рамках заключенного соглашения специалисты центра занятости будут подбирать необходимых предприятию специалистов и рабочих, обучать безработных по профессиям, востребованным на заводе, ориентировать молодежь на выбор технических профессий и последующее трудоустройство на этом предприятии. «Красмаш», в свою очередь, обязуется и дальше участвовать в тех программах службы занятости, которые носят социальный характер.