Участники тематической секции на II Инновационном форуме в Железногорске назвали компетенции современного инженера. В их число вошло: с ходу решать изобретательские задачи, работать и вести переговоры на профессиональном английском, обязательно стажироваться за границей, уметь принимать нестандартные решение.
Руководители ОАО «ИСС», ГХК, «Атомэнергопром», ректоры ведущих красноярских университетов, представители министерства инвестиций и инноваций Красноярского края, краевого министерства образования и науки подняли тему современной инженерной подготовки. На протяжении нескольких часов участники обсуждали проблемы в образовании, требования к квалификации кадров на железногорских предприятиях и рисовали портрет инженера нового уровня.
«Существующая индустриальная модель базируется на старых активах и требует определенный тип инженерной компетенции — мы условно называем его „Инженеры 1.0“. Это те, кто обеспечивает текущий производственный процесс на всех предприятиях в России, — подвел итоги дискуссии директор по проектной работе МШУ „Сколково“ Николай Верховский. — Тем временем во всем мире инженерная мысль шагнула далеко вперед: теперь инженеры вовлечены в управление, обсуждают вопросы системного проектирования, организации и т.д.».
В ходе дискуссии спикеры выявили три вида кадров для инновационного кластера в Железногорске, которые нужно подготавливать особым образом. Кроме упомянутых инженеров 1.0, это инженеры-предприниматели, способные развернуть техническую деятельность по заказу самого технопарка. На третьей позиции — так называемые инженеры 2.0. Эти сотрудники управляют развитием систем на производстве.
«Кластер будет востребовать всех этих инженеров. Что касается последнего — так это человек совершенного другого качества, обладающий новыми компетенциями, — продолжил Верховский. — Мы пришли к выводу, что современный инженер обязан знать английский, причем не просто по учебнику, а проектировать на нем. У нас в бизнес-школе „Сколково“ был опыт, по которому готовили международные команды для российских металлургических корпораций. Люди со всего мира занимались проектированием с ребятами из Нижнего Тагила, и через полгода с начала программы все заговорили. Такой же опыт повторим в декабре».
Напомним, прошедший 10 ноября Инновационный форум был посвящен теме «Кадры для инновационного кластера».