Строительная отрасль Красноярского края испытывает серьезные трудности с кадровым обеспечением. Эту тему обсудили на проходящем в Красноярске в рамках XXII специализированной выставки «Строительство и архитектура» Архитектурно-строительном форуме.
Как отмечали участники обсуждения, наряду с острым дефицитом специалистов рабочих профессий в отрасли наблюдается явный переизбыток специалистов ИТР. «Скажем, если в 70-80 годы прошлого века только 26-27% выпускников школ шли учиться в высшие учебные заведения, то сейчас 98%. Мы не можем создать столько строительных организаций, чтобы обеспечить работой по специальности всех выпускников вузов. Тем более что, например, в проектных мастерских ротация кадров достаточно длительная — им не требуются каждый год молодые специалисты», — заметил главный инженер проектной мастерской А-2 Владимир Якубчук.
Оставляет желать лучшего и уровень подготовки молодых специалистов. Над решением этой проблемы и учебные заведения, и работодатели бьются уже не первый год. Напомним, одним из очевидных решений специалисты называют вовлечение работодателей в образовательный процесс, формирование с их стороны конкретных заказов для образовательной системы на требуемые специальности, такое взаимодействие вузов и работодателей уже началось. Однако, по мнению председателя совета НП «Саморегулируемая корпорация строителей Красноярского края» Антона Глушкова, кардинально это проблему не решит.
«Все мы, работодатели, хотим, чтобы учебные заведения готовили для нас „универсальных солдат“ — специалистов, которых можно сразу ставить на линию и требовать максимальную отдачу. Но по моему мнению, в рамках постоянно меняющихся рабочих задач и технологий, подготовка таких „солдат“ невозможна. Специалист должен приходить с базовыми знаниями и навыками, а дальнейшие компетенции получать при регулярном повышении квалификации. И вот в этом направлении должны сотрудничать работодатели и учебные заведения. Это единственная на сегодня действующая модель взаимодействия», — заявил Глушков.
Еще одна проблема современных выпускников, по мнению председателя НП «СКС», — несоответствие уровня квалификации уровню самооценки и зарплатным ожиданиям. «Еще 7-8 лет назад, когда строительный рынок рос высокими темпами, выпускник действительно мог рассчитывать получить высокооплачиваемую работу. Сейчас, когда рост рынка замедлился, это стало гораздо сложнее — конкуренция между специалистами значительно увеличилась. Поэтому, мне кажется, учебные заведения наряду с профессиональными навыками должны формировать у студентов правильный уровень ожиданий и самооценки, адекватный ситуации на рынке», — пояснил Антон Глушков.
Напомним, выставка «Строительство и архитектура» проходит в МВДЦ «Сибирь» и будет работать до 24 января.