На инвестиционные проекты, реализуемые в Красноярском крае, сегодня требуется 5220 квалифицированных работников. Это на 30% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Об этом сообщили в пресс-службе краевого агентства труда и занятости населения.
Вакансии на инвестиционных проектах сегодня заявлены в государственную службу занятости населения от 40 предприятий по 152 профессиям и специальностям (для квалифицированных рабочих и служащих, инженеров и управленцев, обслуживающего персонала). Жителям края предлагается как постоянная работа, так и варианты временного трудоустройства на период строительных, монтажных, пусконаладочных работ.
Например, в Богучанском районе реализуется инвестиционный проект «Богучаны. Лесопромышленный комплекс. Лесопильное производство». В 2014 году на нем заявлено 189 вакансий, больше половины которых уже заполнено — в основном жителями Богучанского района. Сейчас во всех территориях края центры занятости ведут набор электрогазосварщиков и электромонтеров для временной работы на 2 месяца на проекте, с заработной платой значительно выше средней по краю по этим профессиям.
Квалифицированные рабочие и специалисты требуются для работы в северных территориях на золоторудных, горнорудных и нефтегазовых месторождениях, в агропромышленном секторе, в лесоперерабатывающем комплексе. Основная потребность в кадрах на инвестиционных проектах связана со строительством, наиболее масштабные стройки — магистральный нефтепровод «Куюмба-Тайшет» в Эвенкии (более 2000 вакансий от 4 предприятий), 3-й энергоблок Березовской ГРЭС в Шарыповском районе (1200 вакансий), ремонтно-строительные работы на промышленных объектах Норильска.
Отметим, что в соответствии со Стратегией управления рынком труда Красноярского края до 2020 года служба занятости населения обеспечивает трудоустройство населения всего края на инвестиционные проекты — рабочие места предлагаются как местному населению, так и жителям других территорий края за счет развития трудовой мобильности. В центрах занятости населения помогут заполнить резюме и передать работодателям, проводятся дистанционные (с использованием веб-технологий) и обычные ярмарки вакансий. Ближайшее веб-собеседование планируется в Боготоле 25 августа с представителями золотодобывающей компании «Полюс».
Подробную информацию о потребности инвестпроектов в кадрах можно посмотреть здесь.