Энергообъекты Енисейской ТГК подтвердили готовность к работе в зимний период

12 ноября в Красноярске состоялось торжественное вручение паспорта технической готовности объектов Енисейской ТГК к работе в осенне-зимний период.

В состав Енисейской ТГК входят теплоэлектростанции в Красноярске (ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3), Минусинске и Абакане. Паспорт готовности был выдан после комплексной проверки предприятий специальной комиссией в составе представителей Минэнерго России, Системного оператора Единой энергетической системы, МЧС и Ростехнадзора.

Отметим, что ранее аналогичные подтверждения готовности к зиме получили Красноярская ТЭЦ-1, Назаровская ГРЭС, Канская ТЭЦ. Таким образом, теперь все энергообъекты Красноярского филиала «Сибирской генерирующей компании» прошли оценку и подтвердили готовность к работе зимой. Среди условий, необходимых для получения паспорта готовности, — качественное, полное и своевременное выполнение ремонтных работ, инвестиционной программы, формирование запасов топлива, подготовка персонала, хорошее состояние технологического оборудования и множество других.

Комиссию, принимавшую решение о выдаче паспорта готовности Енисейской ТГК, возглавлял представитель Минэнерго РФ Владимир Смирнов. «Компания проделала большую работу. За лето были проведены основные объемы ремонтных работ, капитального строительства, заключены договоры на топливо — то есть выполнены все основные и дополнительные условия подготовки Енисейской ТГК к зиме», — подвел итоги работы комиссии Владимир Смирнов. Он поздравил коллектив ТГК с получением паспорта готовности, особо подчеркнув значимость работы сибирских энергетиков.

Документ из рук представителя Минэнерго принял первый заместитель директора — главный инженер Красноярского филиала «Сибирской генерирующей компании» Сергей Царев. «Это очень волнительный момент, — отметил он. — Я очень рад, что мы в очередной раз подтвердили свою высокую квалификацию. Уже много лет мы получаем паспорта и акты готовности без замечаний. Когда при подведении итогов все члены комиссии дружно говорят, что у них нет к нам претензий и замечаний, это вдохновляет нас на будущую работу».