На базе зеленогорского ЭХЗ состоялся лидер-форум «Идеи, меняющие мир»

40 лучших инженеров четырех предприятий разделительно-сублиматного комплекса Топливной компании «ТВЭЛ» стали участниками прошедшего в Зеленогорске на базе ЭХЗ лидер-форума «Идеи, меняющие мир». Форум проводится для совместного поиска конкретных экономических и технических решений для достижения конкурентных преимуществ Электрохимического завода и других предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». В работе использовались инструменты Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), которая широко практикуется в Госкорпорации «Росатом».

Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ
Лидер-форум «Идеи, меняющие мир»
Фото предоставлено отделом общественных коммуникаций ЭХЗ

Сначала участники прошли обучение методике использования инструментов ТРИЗ, а затем в режиме «мозгового штурма» смешанные шесть команд искали идеальную схему решения различных проблем. Проводили обучение директор компании «Центр практического изобретательства», вице-президент Международной ассоциации ТРИЗ Александр Кудрявцев и сотрудник консалтинговой фирмы «ТРИЗ-профи» Сергей Фаер. Решение каждой из проблем должно было дать снижение себестоимости продукции. Условие — проект должен окупаться в течение трех лет; ставка дисконтирования — 14 %.

В финале команды презентовали жюри во главе с генеральным директором ЭХЗ Сергеем Филимоновым свои наработки.

Подводя итоги форума, Филимонов сказал:

«Многие идеи рождаются на стыке знаний, и мы на этом форуме попытались — думаю, успешно — такую ситуацию коллективного творчества создать. Здесь важно понять: никто сверху наши проблемы за нас не решит, ничего за нас не придумает и не подскажет. Поэтому — не бойтесь задавать вопросы, не бойтесь генерировать идеи. Постарайтесь почувствовать вкус к творчеству. Нам, старшему поколению, это сделать труднее, но всемерную поддержку на этом пути мы вам гарантируем. Уверен, вы по возвращении на ваши предприятия продолжите работать в том же творческом формате. И из этого выкристаллизуется реальный проект с многомиллионным экономическим эффектом. И это будет наш вклад в будущее отрасли. Также это вам полезно в плане профессионального роста — потому что пройдет не так много времени — и вы займете руководящие посты».