По данным агентства труда и занятости Красноярского края, на конец июня в банке вакансий было более 33 тыс. предложений работы постоянного характера. Это на 9 тыс. больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Самыми востребованными являются работники в строительстве (6,6 тыс. вакансий), здравоохранении (4,1 тыс. вакансий) и обрабатывающих производствах (около 4 тыс. вакансий).
Также в пятерку лидеров по кадровой потребности входят торговля и ремонт автотранспорта и бытовой техники (3,6 тыс. вакансий) и госуправление и обеспечение военной безопасности (2,6 тыс. вакансий).
Увеличение числа вакансий в агентстве объясняют ростом обращения работодателей в службу занятости. Напомним, что в конце прошлого года по инициативе службы занятости правительство края приняло нормативный документ, который обязывает работодателей направлять в службу информацию обо всех имеющихся у них вакансиях.
Информацию о ситуации на рынке труда можно найти здесь. Отметим, этом году через центры занятости на постоянную работу устроились более 23 тыс. человек.