Сибирские компании стали чаще искать сотрудников, знающих китайский язык. Таковы данные экспертов сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировавших вакансии в Сибири с целью выяснить, стало ли за 3 года на рынке больше предложений для соискателей со знанием китайского.
Выяснилось, что с 2014 года число таких предложений в СФО увеличилось в три раза. А именно в Красноярске два года назад было всего 17 таких вакансий, сейчас же их уже 74.
Отмечается, что изменились основные профессиональные сферы, где требуются знатоки китайского. В 2014 году больше всего вакансий, содержащих такое требование, было для «Административного персонала» (51 штука), в сфере «Наука, образование» (31) и «Транспорт, логистика» (28 штук). В прошлом году тройка лидеров выглядела так: «Наука, образование» (67), «Транспорт, логистика» (63) и «Административный персонал» (61). В 2016 году первую строчку заняли «Продажи» (100 вакансий), потом идет «Административный персонал» (89) и «Транспорт, логистика» (81).
Руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук отметила:
«Активно ищут не только переводчиков, секретарей, менеджеров ВЭД, но и специалистов по продажам, которые смогут разговаривает с компаниями Китая на одном языке. Обращает на себя внимание еще один факт: заметный рост вакансий по сравнению с 2014 годом, мы видим во всех регионах».