В этом году почти три сотни студентов пройдут заводскую практику на Красноярском алюминиевом заводе компании РУСАЛ. Как уточнили на предприятии, это позволит молодым людям потенциально получить работу.
В настоящее время 22 студента проходит практику на предприятии, шесть молодых металлургов уже успешно закончили ее. Все они — студенты Сибирского федерального университета, которые учатся по направлению «Металлургия цветных металлов». С 2012 года РУСАЛ проводит целевой набор в эту группу для молодежи из городов присутствия компании — Красноярска, Братска, Саяногорска, Богучанского района. Студенты целевой группы получают стипендию от РУСАЛа, углубленно изучают дополнительные дисциплины и после окончания практики и успешной защиты диплома приходят работать на завод.
Помимо студентов СФУ, на КрАЗе в этом году пройдут практику около 250 учащихся из десятка профильных образовательных организаций, с которыми сотрудничает РУСАЛ. Значительная их часть представляет Красноярский металлургический колледж. Помимо основных технологических специальностей, студенты смогут попрактиковаться по самым разнообразным направлениям: экономика предприятия, таможенное дело, юриспруденция, управление персоналом, логистика, информационная безопасность, охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов. Прохождение заводской практики дает возможность студентам получить работу на КрАЗе.
«Студенты во время практики на КрАЗе осваивают основные металлургические профессии под руководством опытных наставников. Они также могут принять участие в тематических экскурсиях по заводу, позволяющих увидеть полный цикл работы предприятия. Для молодёжи это отличный шанс разобраться во всех тонкостях сложного производственного процесса, получить эксклюзивные знания и наработки для курсовых и дипломных работ. Мы же получаем возможность пополнить трудовой коллектив молодыми перспективными специалистами», — уточнил управляющий директор «РУСАЛ Красноярск» Евгений Курьянов.
Красноярцы, желающие получить работу на КрАЗе, могут получить более подробную информацию в отделе кадров завода по тел. 256-30-95, 256-49-06.