Статистики подсчитали количество принятых и уволившихся работников в организациях Красноярского края.
По данным Красноярскстата, за прошлый год из организаций края выбыло по различным причинам 228 тысяч человек, из них 149,9 тысячи человек (65,7 %) уволились по собственному желанию. Примерно половина увольнений пришлась на первое полугодие — с января по июль 2019 года — 104,8 тысяч человек, 68,8 % (72 тысячи человек) уволились по собственной инициативе. Устроились на работу 218,1 тысячи человек, из них на дополнительно введенные рабочие места — 29,6 тысячи человек.
Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к выбывшим по различным основаниям) в 2019 году увеличился и составил 95,6 % (в 2018 году — 95,4 %).
«Наибольший процент восполнения наблюдался в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (127,7 % ), добыче полезных ископаемых (122,4 %), деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах (113,4 %)», — добавляют статистики.
К концу 2019 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось почти а 6 % меньше рабочих, чем в 2018-м — 21,2 тысячи человек.
Самая значительная потребность в работниках сложилась в торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов и в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания.