Минтруд подготовил рекомендации для работников и работодателей в связи с выходной неделей с 30 марта по 3 апреля и разъяснил, что наличие нерабочих дней не считается основанием для снижения зарплаты. Об этом говорится в документе, который размещен на сайте ведомства, но он пока не работает.
«Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — цитирует документ ТАСС.
В министерстве пояснили, что оплачиваемым сдельно сотрудникам за эти нерабочие дни должны выплатить соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя.
В ведомстве также отметили, что нерабочий день не относится к нерабочим праздничным дням или выходным, поэтому оплата производится не в повышенном размере, а в обычном. Если сотрудник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, а сам отпуск на эти дни не продлевается.
Предыстория: Владимир Путин объявил следующую неделю нерабочей
Вы можете рассказать об этом другим жителям Красноярского края, нажав кнопку «Поделиться в соцсетях»: