10 лет развития
Десять лет назад золотодобывающая компания «Полюс» приняла решение о выделении логистического оператора в единую сервисную структуру. Так была организована компания «Полюс Логистика». На сегодняшний день здесь трудится более 3 тысяч человек.
«Полюс Логистика» оказывает весь спектр логистическо-транспортных услуг и полностью обслуживает потребности компании. Предприятие перевозит сотрудников, а также занимается транспортировкой грузов, необходимых для золотодобывающего производства: это материалы и оборудование для горных работ, горнотранспортное оборудование, в том числе сверх негабаритное, буровые станки, экскаваторы, бульдозеры.
За 10 лет «Полюс Логистика» из одного красноярского филиала выросла в развитую сеть — представительства есть и во всех других регионах присутствия компании «Полюс»: Магаданской и Иркутской областях, Республике Саха (Якутия). И компания не собирается останавливаться на достигнутом.
«Уже сейчас, спустя год работы, могу отметить бурное развитие по многим производственным и социальным направлениям. Учитывая непростую социально-экономическую обстановку в мире, это очень здорово!» — поделился специалист по эксплуатации транспорта Вадим Панов.
Парк техники компании внушителен и составляет примерно 1300 единиц транспортных средств: от легковых автомобилей до тяжелых кранов и бульдозеров.
Важно: техника безопасности
- более 3 тыс. сотрудников;
- более 1700 сотрудников водители;
- более 1300 единиц техники;
- наличие у компании собственного речного флота
- объём грузоперевозок по всем филиалам компании в 2021 году — 267 782 млн ткм
- объём выполненных работ — 3 708 659 млн машино-часов.
«Полюс Логистика» занимается не только автомобильными перевозками, но располагает и собственным речным флотом — по воде переправляют негабаритные и тяжеловесные грузы.
Технике безопасности на транспорте, нормам охраны труда и безопасности дорожного движения уделяется особое внимание. За последние несколько лет провели ряд мероприятий, который позволил сделать работу на линии более прозрачной.
Сейчас в работу внедрена система мониторинга транспорта, автоматизированного прохождения медосмотра водителей, а также контроль режима и отдыха сотрудников.
Работников ждут
Основная проблема, стоящая перед «Полюс Логистикой» сегодня — обеспечение квалифицированными кадрами. Здесь работает более 1700 водителей. Пассажиро- и грузопоток постоянно растет, а значит, потребность в кадрах есть всегда.
Для мотивации работников в красноярском филиале компании запустили проект «Школа водителей». За прошлый год здесь обучили и трудоустроили 37 водителей. В 2022 году в планах — более 160 челочек. Аналогичный проект реализуется для слесарей. В 2022 году компания обучит более 30 человек по этой специальности.
Для сотрудников есть дополнительный бонус — корпоративная акция «Приведи друга». Каждый может порекомендовать знакомых для работы в компании и получить материальное вознаграждение. Такой акцией в прошлом году воспользовались более 160 человек.
«Хотел бы отметить развитие социальной инфраструктуры на Еруде. С каждым годом есть улучшения. Несмотря на ковидные ограничения компания проводит много корпоративных мероприятий. Да, сегодня это онлайн, но всё равно лучше, чем просто работать без возможности отвлечься на что-то другое. В целом работа мне нравится, а самое главное — стабильный доход. Многие знакомые работают в „Полюс Логистике“ по моей рекомендации», — рассказал Евгений Аристаев, водитель автомобиля — экспедитор.
Помимо расширения штата водителей основной акцент в новом году сделают на приобретении современного и эффективного транспорта, наращивании мощностей по организации технического обслуживания и ремонту, развитии социальной инфраструктуры. Масштабные инвестиции коснутся также складских площадей и перевалочных баз.
Об актуальных вакансиях «Полюс Логистика» можно узнать на сайте. Любые вопросы по трудоустройству можно задать по телефону 8 (800) 707-66-44 (звонок бесплатный).
Интернет-газета Newslab
