Главная
>
Статьи
>
Экономика
>
Закрытие котельных и экомодернизация: подводим итоги юбилейного года работы СГК

Закрытие котельных и экомодернизация: подводим итоги юбилейного года работы СГК

17.12.2024
3
Красноярская ТЭЦ-1

Что сделано за 15 лет работы?

В Красноярском крае точкой отсчета ключевых производственных событий стал 2009 год, когда Канская ТЭЦ в два раза увеличила электрическую мощность благодаря третьему турбоагрегату.

Ещё одно историческое событие произошло в 2012 году — тогда завершился первый в Сибири проект ДПМ. На Красноярской ТЭЦ-3 ввели в эксплуатацию первый энергоблок, станция начала выработку тепла и электричества.

В марте 2012-го блок был введен в промышленную эксплуатацию, а уже летом Енисей стал экстремально маловодным, выработка электроэнергии на гидроэлектростанциях резко упала, нагрузку перенесли на тепловые станции и новый энергоблок оказался как нельзя кстати.

«Ввод первого энергоблока на Красноярской ТЭЦ-3 дал старт активному строительству и развитию Красноярска. Потому как появились дополнительные мощности, дополнительная тепловая энергия, а значит  возможность обеспечить этой энергией новостройки. Помните, наверное, как быстро строились микрорайоны „Покровский“, „Слобода Весны“. Кстати, численность населения Красноярска за 12 лет работы энергоблока выросла на 208 тысяч человек», — поделился генеральный директор Енисейской ТГК (ТГК-13) Олег Бубновский.

В 2014 году по программе ДПМ-1 СГК модернизировала энергоблок № 7 на Назаровской ГРЭС и построила новый энергоблок на Абаканской ТЭЦ.

Первым завершенным объектом по федеральной программе ДПМ-2 стал турбоагрегат № 1 Красноярской ТЭЦ-2.

Красноярская ТЭЦ-2 — самая экономичная станция от Урала до Дальнего Востока по удельному расходу топлива
Фото: СГК

Модернизация ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3

В 2018 году в рамках федерального проекта «Чистый воздух» началась масштабная модернизация Красноярской ТЭЦ-1. Перед энергетиками поставили серьезную задачу — оснастить станцию, построенную в 40-ых годах прошлого века, современным газоочистным оборудованием.

Для установки высокотехнологичных электрофильтров, улавливающих свыше 99% твердых частиц, освободили место — снесли три старые трубы. Вместо них на промплощадке построили новую трубу высотой 275 метров. Здесь же установили уже 11 из 15 электрофильтров.

Новые электрофильтры улавливают 99 % твердых частиц

Также на ТЭЦ были заменены два котла, продолжается монтаж двух турбин. Закончить все работы планируют в 2026 году.

«Затраты на экологическую модернизацию ТЭЦ-1 — 22 млрд рублей. Отмечу, мы используем оборудование российского производства. Среди основных поставщиков Калужский турбинный, Подольский машиностроительный заводы», — рассказал Олег Бубновский.

В 2025 году планируется запуск второго энергоблока на ТЭЦ-3. Он увеличит энергомощности города и позволит перераспределить нагрузку с Красноярской ТЭЦ-1. Инвестиции СГК в этот проект превысили 27 млрд рублей. Про экологию тоже не забыли — этот энергоблок также оснащен высокоэффективным фильтром.

Олег Бубновский

«В строительстве на ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3 сейчас участвует 1300 человек. Это новые рабочие места. Мы привлекаем жителей Красноярска и других территорий, у нас работают уникальные узкие специалисты», — заявил гендиректор Енисейской ТГК.

Обновление теплосетей и закрытие малоэффективных котельных

С 2018 года изменился подход и к ремонту теплосетей — изношенные коммуникации, которые не ремонтировались десятилетиями, начали планомерно обновлять. Объем вложений — 18 млрд рублей. За пять лет построено и отремонтировано 260 км теплосетей. Ежегодно СГК обновляет до 50 км теплотрасс. Это больше, чем в других городах-миллионниках. Для сравнения: в Челябинске — 7 км, в Омске — 22 км, а в Самаре — 28 км.

Сравнение объемов обновленных теплосетей в городах-милионниках
Фото: СГК

В Красноярске продолжают закрывать малоэффективные котельные — уже замещено 35 объектов из 38. Экологический эффект — выбросы снижены на 11 тысяч тонн.

Одну из последних малоэффективных котельных закрыли в сентябре 2024 года

Экологические программы

С 2021 года в Красноярске действует проект СГК «Новое тепло», цель которого заключается в снижении выбросов от печей частного сектора. Участники проекта — 110 домовладений  отказались от традиционных видов топлива и перешли на электроотопление.

«Чтобы жители перешли на электроотопление, конечно, требуется субсидирование энерготарифа. Он должен быть не более 1,3 рубля. Для участников нашей программы мы компенсировали ⅔ стоимости электроэнергии», — сообщил Олег Бубновский.

В планах СГК перевести на электроотопление еще 500 домов частного сектора — к этой работе энергетики уже приступили. В дополнение к более дешевому тарифу СГК проведет оценку затрат, требуемых для модернизации электрических сетей, в случае сплошного перевода частного сектора на электроотопление. Предусмотрены средства и для установки в частных домах электрооборудования.

Показатели проекта «Новое тепло»
Фото: СГК

Еще один крупный экологический проект, который реализуется совместно с компанией «Россети Сибирь», называется «Сибирь заряжает».

«В Красноярске установлено 62 электрозарядные станции для электрокаров, еще одна есть в городе-спутнике Дивногорске. В 2025 году планируем увеличить их количество в Красноярске до 100. Также будем развивать сеть электрозарядок в Абакане», — поделился Олег Бубновский.

Индексация зарплат и спорт для сотрудников

Генеральный директор Енисейской ТГК выделил две основные проблемы, с которыми сталкивается Компания. Их можно назвать общими для всей страны. Первая — это подорожание услуг.

«Видим рост до 160 % на материалы, необходимые для замены трубопровода — блоки, кирпичи, арматура. Если говорить о технологическом оборудовании, то тут рост до 5 раз. Несмотря на это мы продолжаем выполнять взятые обязательства. Темпы строительства и модернизации поддерживаем на высоком уровне», — рассказал гендиректор СГК.

Некоторые материалы в 2024 году подорожали на 160 %
Фото: СГК
Фото: СГК

Вторая проблема — дефицит квалифицированных кадров.

«Для работы в энергетике нужно постоянно изучать что-то новое и адаптироваться к изменениям. К сожалению, не все к этому готовы. Мы пассивно себя не ведем — работаем с ребятами со школьной скамьи в проекте „Профклассы.ФМ“. Для обучающихся в техникумах существует программа „Профессионалитет“, где готовят будущих специалистов для отрасли. Также мы предоставляем именные стипендии, оплачиваемую практику и помогаем молодым сотрудникам компенсировать затраты на аренду жилья», — объяснил Олег Бубновский.

Результаты многоплановой работы по формированию кадрового резерва налицо — штат укомплектован на 98 %. Средняя зарплата на предприятиях Компании составляет 90 тыс. рублей, размер ежегодно индексируется в соответствии с инфляцией. В СГК действуют доплаты за работу в напряженный период, например, во время летней ремонтной программы.

Кроме того, в компании поддерживают желание сотрудников заниматься спортом. На территории ТЭЦ-2 есть большой спортзал, где можно поиграть в большой теннис, мини-футбол и волейбол.

Сегодня большая теплоэнергетика переживает исторические времена. Инвестиции Компании в развитие энергетики в Красноярском крае и Хакасии с 2020 по 2024 год составили 74,2 млрд рублей. СГК реализует глобальные проекты, которые требуют серьезных технических решений и профессиональных сотрудников. Все для того, чтобы в домах у людей всегда было тепло и светло.

Рекомендуем почитать