Презентация проектов прошла 10 декабря в Доме дружбы народов «Родина». На защите присутствовал губернатор Красноярского края Михаил Котюков, члены Правительства региона и приглашенные эксперты.
После нескольких этапов из 2000 человек в финале конкурса остались 100 кандидатов. Их отобрали эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС из разных регионов страны — Москвы, Ярославской, Самарской, Липецкой, Оренбургской, Тюменской областей, республики Татарстан и других субъектов. Например, Михаил Гузенко прилетел в Красноярск из Южно-Сахалинска, чтобы получить новые знакомства, представить проект об улучшении городской среды и пройти в команду губернатора.
«Такие конкурсы дают возможность донести свои идеи до региональной власти, показать, что мы можем сделать. В моей команде большинство участников из Красноярска и края. У каждого есть жизненный опыт, достижения, необходимые навыки. Эксперты помогли все это систематизировать и актуализировать», — поделился Михаил Гузенко, участник из Южно-Сахалинска.
Управленцы в течение двух недель разрабатывали проекты вместе с наставниками. Кейсы должны были отражать реальную проблемную ситуацию в крае, связанную с экономикой и представлять готовые варианты ее решения.
«Мы встречались не так давно, у вас было много идей, они должны были стать проектами. Сегодня я жду конкретных предложений. Я посмотрел перечень тех проектов, которые вы подготовили. Перечень интересный, вопросы актуальные, теперь важно наполнение. Что мы вместе с вами хотим сделать — об этом и предлагаю сегодня поговорить», — сказал на открытии Михаил Котюков, губернатор Красноярского края.
Первыми проект под названием «Наша красноярская семья» представила команда, которая работала над решением проблемы демографии. Участники предложили создать сервис, в котором семьи могли бы получить индивидуальную поддержку и сопровождение на всех этапах подготовки к родительству, включая первый год жизни ребенка. Также, по задумке членов команды, женщинам предлагается пройти полноценное обследование после родов. А в формирование традиционной модели семьи могли бы помочь блогеры.
«Для меня интересно связывать свою карьерную траекторию с государственной и гражданской службой. К тому же, мне хотелось себя встряхнуть, сменить сферу деятельности, поэтому я решила поучаствовать в конкурсе. Я коренная красноярка, чем очень горжусь, и я хотела бы принести пользу нашему краю», — рассказала Ирина Пантелеева, участница команды проекта «Наша красноярская семья», руководитель центра экспертизы Сибирского федерального университета.
Также среди проектов были маркетплейс туристических услуг, объединяющий все предложения о турах и базах отдыха в одном месте с возможностью покупки тура у любого оператора, онлайн-платформа для инвесторов и инновационных компаний, энергоэффективные фасады, строительство технопарков.
После презентации проектов комиссия экспертов отобрала 50 лучших руководителей. Среди них — 39 жителей Красноярского края, 11 человек — представители других регионов страны, готовых переехать для работы в регионе. Члены управленческого резерв получат преимущества при назначении на руководящие должности и смогут пройти специализированные образовательные программы.
