Главная
>
Статьи
>
Экономика
>
Женская карьера: цена вопроса. Часть IV

Женская карьера: цена вопроса. Часть IV

15.04.2013
2

Все имеет свою цену. Очень часто карьерный рост происходит за счет личной жизни, отказа от рождения детей и в ущерб семейным отношениям. В свою очередь ставка на семью оборачивается серьезными финансовыми проблемами в случае потери кормильца или ухода мужа из семьи.

При совмещении работы и семьи также трудно найти баланс, при котором другие сферы жизни не пострадают. С одной стороны, профессиональное развитие требует от женщины посвящения ему всего свободного времени, равно как и семья. С другой — чередование приоритетов все равно приводит к проседанию одной из этих двух сфер.

Оптимальный вариант

К сожалению, жизнь не всегда позволяет женщине выбирать, а ее труд может быть просто необходимым или даже единственным источником существования. Как же можно уменьшить негативное влияние работы на семью?

Чтобы вы чувствовали себя счастливой и не испытывали после рабочего дня раздражение и усталость, которые порой нелегко сдержать и не выплеснуть на членов семьи, принципиально, чтобы работа была для вас интересной; в идеале — местом, где вы могли бы выразить себя и гордиться достигнутыми результатами.

Важно понимать, что идеального равновесия между семьей и работой все равно достичь не удастся. Чрезмерное желание быть всегда на высоте может трансформировать естественные женские качества, такие как спокойствие, терпение и эмоциональность, в тревожность, постоянное напряжение, страх несовершенства, недовольство жизнью и негативное мышление.

Да, может быть, вы не всегда будете доступны для своей семьи, а на ужин вместо домашней еды иногда сварите покупные пельмени, но мир от этого не рухнет. Особенно если близкие знают, что вы их любите, трудитесь для них и в нужный момент всегда поддержите.

Елана Таращук, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири

Рекомендуем почитать