Два красноярских сервисных предприятия «Сибирской угольной энергетической компании» победили в краевом смотре-конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Первое место в категории «Угольная промышленность» заняло Назаровское горно-монтажное наладочное управление, второе — филиал «СУЭК-Красноярск» «Бородинское погрузочно-транспортное управление».
Предприятия СУЭК участвуют в конкурсе регулярно. Назаровское ГМНУ по итогам работы в 2014 году занимало третью строчку в рейтинге наиболее эффективных предприятий Красноярского края в части регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. По результатам 2015 года предприятие улучшило свой результат, став безусловным лидером в категории «Угольная промышленность». Сегодня в профсоюзной организации НГМНУ состоит более 250 человек — 70 % от общей численности коллектива. На улучшение условий работы и охраны труда сотрудников предприятия в 2015 году было направлено свыше 13 млн рублей, что почти вполовину больше, чем годом ранее. Почти 2 млн рублей (на 45 % больше, чем в 2014 году) выделено в 2015 году на повышение квалификации кадров — специалисты НГМНУ проходят обучение и аттестацию в США, Германии. Для сотрудников и их семей предусмотрена масштабная оздоровительная кампания (в 2015 году расходы на оздоровление выросли по сравнению с 2014-м на 30 % и превысили 1,7 млн рублей), регулярно проводятся спортивные и культурно-массовые мероприятия (в 2015 году на них было выделено около полумиллиона рублей — на 62 % больше, чем годом ранее).
Бородинский ПТУ работает в комплексе с Бородинским разрезом и является крупнейшим сервисным транспортным предприятием не только в СУЭК, но и в России. В профсоюзной организации предприятия состоит 86 % трудового коллектива, или более 730 человек. Затраты БПТУ на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2015 году превысили 48 млн рублей, положительная динамика к 2014 году — почти 30 %. На переподготовку и повышение квалификации кадров за отчетный период направлено свыше 1,5 млн рублей — вдвое больше, чем годом ранее. Более 9 млн рублей, или 106 % к уровню 2014 года, перечислено в 2015-м на оздоровление сотрудников и их семей, боле 1 млн рублей — на проведение массовых мероприятий.
«Конкурс привлекает внимание к решению социальных вопросов на территориях и конкретных предприятиях, — отметил председатель правительства Красноярского края Виктор Томенко. — Хотелось бы отметить, что уровень социального партнерства в крае достаточно высок, и мы будем прилагать все усилия, чтобы его поддерживать и развивать. Хочу поздравить вас с победой, поблагодарить за работу по решению социальных вопросов, которая проводится в ваших коллективах, поблагодарить за то, что жизнь людей, которые трудятся на ваших предприятиях, вы делаете лучше».
В число победителей конкурса среди муниципальных образований также вошли шахтерские регионы Красноярского края. Шарыпово и Назарово заняли первое и второе места в категории «Лучшее муниципальное образование Красноярского края по развитию социального партнерства среди городских округов». Второе место среди муниципальных районов — у Рыбинского района, где работают Бородинский разрез и смежные предприятия СУЭК.
