Всероссийский конкурс научных работ школьников «13 элемент. ALхимия будущего», организованный РУСАЛом и Сибирским федеральным университетом, победил во всероссийском конкурсе «Лидеры корпоративной благотворительности». Проект занял первое место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации». Всего в этой номинации опыт своей работы представили 13 компаний.
Как в Красноярске выбирали юных инженеров Конкурс «13 элемент. ALхимия будущего» проводится с 2011 года для поддержки талантливых детей, увлеченных точными науками. За это время участниками конкурса более 5000 школьников. Конкурс перешагнул границы территорий присутствия компании РУСАЛ и проводится в тех регионах, где нет предприятий компании. С каждым годом география проекта расширяется и охватила почти 20 субъектов Российской Федерации. Есть участники из стран ближнего зарубежья — Казахстана и Киргизии.
В рамках конкурса школьники 5-11 классов проходят комплексный тест по химии, физике, математике, зарабатывают баллы в викторине по металлургии, квизах, брейн-рингах и других развлекательно-образовательных событиях, принимают участие в олимпиадах и защищают научно-исследовательские работы. Увлеченные наукой и техникой подростки посещают научные лаборатории и заводы компании РУСАЛ, где могут посмотреть, как знания математики, физики и химии трансформируются в процесс создания гаджетов, самолетов, кораблей, мостов и других важных вещей человеческой цивилизации.
Победители конкурса получают сертификаты на гаджеты и дипломы. Призовой фонд конкурса составляет порядка 450 тыс. рублей. Но главные бонусы для лидеров проекта — это дополнительные баллы к ЕГЭ, возможность обучаться в СФУ в целевой группе РУСАЛа бесплатно и трудоустроиться в Компанию после завершения учебы. Школьники 5-8 классов, которые побеждают в своих возрастных категориях, получают приглашение в «Летнюю академию» — образовательный летний лагерь СФУ.
«РУСАЛ представила проект, образцовый по своей детальной проработанности и эффективности управления. Проект наглядно демонстрирует создание разделяемой ценности. Благодаря нему функционирует устойчивая модель профессиональной ориентации школьников в областях точных и инженерных наук, действующая в интересах как самой компании и металлургической отрасли в целом, так и системы общего образования на региональном и федеральном уровнях», — прокомментировал доцент кафедры стратегического и международного менеджмента Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, член экспертной комиссии конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности» Юрий Благов.
Другой проект РУСАЛа — «Градостроительная стратегия как инструмент устойчивого социально-экономического развития территории» отмечен специальным дипломом за системный подход в разработке стратегии развития территорий на основе партнерства и активизации местного потенциала. Проект реализуется в Ачинске.
Проекты РУСАЛа не впервые побеждают в конкурсе «Лидеры корпоративной благотворительности». За последние четыре года высшими наградами отмечены программы центра социальных программ РУСАЛа, такие как «Территория РУСАЛа», «Помогать просто», программа развития волонтёрства и новогодний благотворительный марафон «Верим в чудо! Творим чудо!».
