«Норникель» признан самым привлекательным работодателем российской горно-металлургической отрасли. Компания получила премию Randstad Award, которая оценивает привлекательность и узнаваемость компаний среди людей, которые ищут работу.
«За этой наградой стоит не только большая работа HR-служб и результат успешной реализации кадровой стратегии „Норникеля“, но и вся компания. Нам важно и дальше соответствовать заданному уровню, совершенствоваться и постоянно развиваться», — прокомментировала победу в конкурсе директор департамента кадровой политики Дарья Крячкова.
Randstad Award — один из самых авторитетных и независимых в мире конкурсов в области управления персоналом. При оценке бренда не используется метод опроса собственных сотрудников компании, но учитываются голоса потенциальных соискателей. С данными работают международные аналитики, консолидирующие поступающую к ним информацию из более чем 30 стран.
Компания Randstad впервые запустила проект премии в Бельгии в 2000 году, чтобы оценить 50 локальных брендов работодателей. За 15 лет опыт Randstad Award распространился на 3500 организаций по всему миру. В прошлом году в проекте приняли участие около 10000 респондентов — представителей работающего и неработающего населения.
Все, что вы хотели знать о зарплатах и вакансиях «Норникель» уже становился лауреатом престижного конкурса. В 2016 году компания получила гран-при Randstad Award в номинации «Лучший работодатель» российской горно-металлургической отрасли.
Отметим, что «Норникель» является крупнейшим работодателем на территории Красноярского края. По данным на 1 ноября 2017 года, на предприятии работает 54 780 человек, трудоустроились в течение прошлого года 4 342 человека.
