С начала года в Норильске, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном и Туруханском районах службой занятости трудоустроены около 5,5 тыс. граждан. Большинство из них приняты в бюджетные учреждения, торговые, строительные и транспортные организации.
Трудоустройство северян служба занятости проводит в рамках краевой стратегии управления рынком труда. Так, краевая служба занятости участвует в обеспечении кадрами ООО «Аэропорт «Норильск» и ООО «Заполярная строительная компания». Из общего числа нашедших работу порядка 3,2 тыс. человек трудоустроены на постоянной основе. К примеру, в Норильске такая занятость организована для 2,5 тыс. граждан.
«Для обеспечения красноярской Арктики кадрами на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование службой занятости направлены в этом году около 200 местных жителей. Они выбрали для себя востребованные рабочие профессии: водитель, машинист, горнорабочий, парикмахер, повар, тальман, тракторист и другие», — отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Также служба занятости способствует развитию в Арктической зоне малого бизнеса: услугу по содействию самозанятости получили около 200 граждан.
