Пятьдесят резюме за две недели: жители Красноярского края трудоустраиваются на предприятия оборонно-промышленного комплекса

Краевая служба занятости содействует кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса: индивидуальное сопровождение, целевые ярмарки вакансий, гарантированные собеседования. Активное взаимодействие ведется с АО «ИСС», АО «ЦКБ «Геофизика», АО «НПП «Радиосвязь» и другими.

Для работодателей доступен ряд новых сервисов службы занятости. Так, за каждым из них закрепляется куратор из числа кадровых консультантов центров занятости населения. Ответственный специалист подбирает комплекс наиболее эффективных мер для оперативного заполнения кадровой потребности предприятий. К примеру, за две недели активного взаимодействия с краевой службой занятости АО «ИСС» отобрано 50 резюме соискателей. Уже 2 человека трудоустроены, остальные кандидатуры находятся в процессе согласования.

Экспозиция АО «ИСС» на ярмарке вакансий форума «Территория кадровых решений»
Фото: пресс-служба агентства труда и занятости населения Красноярского края
Ярмарка вакансий в рамках форума «Территория кадровых решений»
Фото: пресс-служба агентства труда и занятости населения Красноярского края
Экспозиция Кадрового центра «Работа России» г. Ачинска
Фото: пресс-служба агентства труда и занятости населения Красноярского края

«Краевая служба занятости совместно с предприятиями оборонно-промышленного комплекса составляет комплексные планы по их кадровому обеспечению. Они предусматривают мероприятия по подбору сотрудников, в том числе обучение специальностям, востребованным у работодателей, и информационное сопровождение. Взаимодействие с работодателями происходит в режиме «одного окна», — отмечает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Служба занятости использует разные источники трудовых ресурсов для кадрового обеспечения предприятий. К примеру, по нацпроекту «Демография» (мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов) в край привлекают специалистов из других регионов. Кроме того, организуется бесшовный переход сотрудников из организаций, которые взяли паузу для пересмотра своих производственных и логистических процессов.

В рамках госпрограммы Красноярского края «Содействие занятости населения» проводятся гарантированные собеседования и ярмарки вакансий. Такие форматы способствуют быстрому и качественному заполнению кадровой потребности работодателей. К примеру, на ярмарке вакансий в рамках форума «Территория кадровых решений» были представлены экспозиции АО «ИСС», АО «ЦКБ «Геофизика» и АО «НПП «Радиосвязь». Следующая ярмарка при участии АО «ИСС» состоится 9 ноября с web-подключением всех центров занятости населения края. На мероприятие заявлено более 350 предложений работы.

Отметим, что всего в этом году в краевую службу занятости поступили сведения о 176,9 тысячи вакансий. За содействием в подборе кадров обратились 12,4 тысячи работодателей. Нашли работу по направлению центров занятости 53,4 тысячи жителей Красноярского края. Уровень безработицы в регионе — 0,7 %, что ниже, чем в Сибирском федеральном округе (1 %) и в России (0,8 %).

С вакансиями можно ознакомиться на портале «Работа России» или обратившись в ближайший центр занятости населения. Уточнить их адреса можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.