>
>
>
«Увеличить зарплаты, модернизировать аудитории, заинтересовать иностранцев»: ректор КрасГМУ отчитался о работе в 2020 году

«Увеличить зарплаты, модернизировать аудитории, заинтересовать иностранцев»: ректор КрасГМУ отчитался о работе в 2020 году

02.02.2021
9
Алексей Протопопов, ректор Красноярского медицинского университета им. профессора В. Ф. Войно-Ясенецкого

Доходы и зарплаты

В Красноярском государственном медицинском университете 29 января прошла конференция работников и обучающихся, на которой руководство вуза подвело итоги 2020 года. Центральное место в ежегодной конференции традиционно занимает доклад ректора о проделанной работе. Этот год не стал исключением — ректор Алексей Протопопов представил подробный доклад обо все сторонах работы учебного заведения в 2020 году и обозначил стратегию развития на 2021 год.

По совпадению, ровно год назад, 29 января 2020 года в КрасГМУ состоялись выборы ректора, и Алексей Протопопов 1 апреля 2020 года вступил в должность на основании приказа Минздрава. В течении последующего года вуз столкнулся со множеством трудностей, с которыми удалось справиться только благодаря совместной работе.

«Если бы позволял формат, я бы составил свое выступление из одних лишь слов благодарности моим заместителям, сотрудникам университета, заведующим кафедр, деканам и всем тем, кто прошел плечом к плечу с нами этот сложнейший год», — сказал ректор перед началом доклада.

Одной из главных задач в 2020 году был поиск новых источников финансирования для университета. И, несмотря на все сложности, университет очень сильно нарастил объемы консолидированного бюджета — он достиг почти 2 млрд рублей.

«Это яркая иллюстрация того, насколько эффективным может быть взаимодействие федерального учебного заведения с региональной властью и какие преференции это может давать и региону, где расположен вуз, — и самому учебному заведению, которое является несущей конструкцией всей системы здравоохранения данного региона», — отметил ректор.

Если говорить в цифрах, то прирост доходов по итогам 2020 года следующий:

  • Доходы от бюджетной деятельности выросли более чем на 20 %
  • Доходы от предпринимательской деятельности клиник выросли на 32 %
  • Клиники показали рост объемов финансирования на 160 % по фонду обязательного медицинского страхования

«За прошедший год Красноярский медицинский университет вступил в новый этап своего развития. Год был необычный, и многие эволюционные вещи в системе здравоохранения происходят незаметно. В 2021 году есть множество задач, которые нужно выполнить. В первую очередь — национальный проект „Здравоохранение“, до окончания которого осталось меньше четырех лет. В проекте есть критичные задачи, и именно 2021 год может стать определяющим для их выполнения. И действия вуза в 2020 году показывают, что у него есть огромный потенциал», — рассказал Сергей Козаченко, директор Красноярского краевого фонда обязательного медицинского страхования.

В любой административной системе есть параметры, ориентированные на конкретного человека, отметил ректор. Например, справедливая заработная плата. В начале 2020 года Алексей Протопопов поручил финансово-экономическому блоку администрации университета провести исследование реальных доходов людей. Как оказалось, на протяжении последних трех лет происходило падение реальных доходов заработных плат.

Поэтому было принято решение о повышении фонда оплаты труда в 2021 году более чем на 17 % по сравнению с 2020 годом. Причем, вырастет не только фонд оплаты труда, но и выплаты по рейтингу профессорско-преподавательского состава.

Помимо повышения зарплат, деньги пойдут на финансирование внутривузовских грантов, которые продолжат развиваться и дальше, заявил ректор. К тому же, в 2021 году аудитории университета кардинально модернизировать: в них установят лазерные проекторы, аудиокомплексы, устройства для записи телеконференций и другое современное оборудование. Тренд на цифровизацию в КрасГМУ начался в 2020 году, из-за пандемии, но руководство решило продолжить его и максимально модернизировать учебный процесс.

Другой подход к образованию

Согласно принятой в начале 2020 года стратегии развития, руководство скорректировало преподавательскую и научную нагрузку. При этом, по количеству научных публикаций КрасГМУ занял четвертое место по Сибирскому федеральном округу. В 2021 году необходимо войти в тройку лидеров по СФО и войти в десятку вузов по России, считает Алексей Протопопов.

На конференции собрались сотрудники университета, региональные чиновники и врачи — все, кто имеет самое прямое отношение к медицине в Красноярском крае

Одно из принципиальных решений нового руководства: у студентов не должно быть бесконечных переэкзаменовок и отработок. По новым правилам есть, в общей сложности, три пересдачи. Если все они провалены — значит, исправить неудовлетворительную оценку не получилось. Из-за этого в 2020 году было отчислено больше студентов, чем в предыдущие годы. Но это нормально, считает ректор.

Если будущий врач не хочет учиться и не может даже вовремя сдать экзамены — то допускать такого человека к работе в системе здравоохранения не нужно. Задача КрасГМУ — выпускать компетентных специалистов.

С другой стороны, для выпускников, способных справляться с нагрузкой, созданы условия для их дальнейшего трудоустройства. Для этого разработана система паспортизации медицинских учреждений края, позволяющая определить кадровые потребности той или иной больницы или поликлиники. На сегодняшний день в системе вакансий размещено около 1500 реальных рабочих мест, на которые могут претендовать выпускники медицинского университета. Трудоустроиться выпускникам помогает центр сопровождения карьеры КрасГМУ.

Выпуску квалифицированных кадров поможет и новый закон Красноярского края «Об обеспечении системы здравоохранения края квалифицированными кадрами».

Согласно этому закону, студенты и ординаторы, не прошедшие по конкурсу на бюджетные места, смогут получить образовательный сертификат, чтобы оплачивать обучение за счет средств краевого бюджета. Образовательный сертификат смогут получить также врачи, которые решили пройти переподготовку или повысить квалификацию. Губернатор красноярского края горячо поддержал данный закон, который поможет в ближайшие годы решить проблему нехватки кадров, отметил ректор.

Из-за коронавируса, конференция в этом году прошла с определенными ограничениями: зал был заполнен на 50%, продолжительность выступлений снижена

С марта 2020 года руководство вуза перевело студентов на дистанционное обучение. На официальном сайте появились модули не только для теоретических занятий, но и для производственной практики. В сжатые сроки был создан регламент первичной аккредитации — это позволило трудоустроить многих выпускников даже в условиях пандемии. Изначально, из-за пандемии, данную аккредитацию планировалось отложить на следующий год.

В 2020 году, благодаря фестивалям науки КрасГМУ, имена красноярских ученых стали широко известны в научном сообществе Российской Федерации — результаты их работ публиковались в ведущих научных журналах страны.

Одно из новых направлений работы — привлечение студентов-иностранцев. В 2020 году в КрасГМУ сформировали 7 групп для иностранных студентов — впервые в истории университета. Были созданы учебно-методические комплексы на английском языке, с дистанционными модулями на сайте вуза.

Алексей Протопопов считает, что в дальнейшем можно будет увеличить число иностранцев и расширить географию набора — например, уже созданы рекламные буклеты КрасГМУ для жителей КНР.

КрасГМУ и Covid-19

С приходом в Красноярский край пандемии коронавируса, Центральная научная исследовательская лаборатория КрасГМУ (ЦНИЛ) предоставила свои мощности для потребностей региона — здесь выполняли КТ-диагностику поражения легких, ПЦР-диагностику.

Многие обучающиеся во время пандемии откликнулись на призыв помочь системе здравоохранения, отметил ректор. В больницы и поликлиники, где лечили пациентов с Covid-19, устроились работать 429 студентов. Еще 715 человек устроились в медицинские организации, не работающие с коронавирусом — во время пандемии там сильно не хватало кадров, поскольку многих работников перевели работать в ковидные госпитали. Кроме того, борьбе с коронавирусом помогли еще 102 волонтера КрасГМУ.

За все время пандемии бороться с коронавирусом помогали более 2000 студентов и ординаторов.

«Горячая линия», созданная в сотрудничестве с Роспотребнадзором, помогла решить вопрос информирования населения. А прогнозирование течения пандемии, сделанное профессорско-преподавательским составом вуза, помогало заранее рассчитывать нагрузку на систему здравоохранения.

«В 2020 году мы столкнулись с вызовами, которые сплотили и вуз, и практическое здравоохранение, и управленческие структуры. В первую волну было развернуто около 4000 коек, из которых половина — в полевых госпиталях. Во вторую волну мы развернули уже 7000 коек, без участия полевых госпиталей. Сегодня наш регион лишь на 46-ом месте по смертности от коронавируса в Российской Федерации — и это наш общий с вами успех. От лица губернатора Красноярского края я хотел бы поблагодарить руководство КрасГМУ за содействие», — сказал Алексей Подкорытов, заместитель председателя Правительства Красноярского края, присутствовавший на конференции.

В период пандемии возникла острая необходимость обучить множество разных врачей — от травматологов до физиотерапевтов — приемам работы с коронавирусной инфекцией. Для этого были сформированы образовательные ресурсы, которыми воспользовались порядка 27 000 медицинских работников.

На конференции поздравили с 80-летием выдающегося врача-онколога Юрия Дыхно

Наконец, корпуса и общежития университета во время пандемии нуждались в защите от вируса. Административно-хозяйственная часть университета с приходом коронавируса очень оперативно ввела противоэпидемические меры, отметил ректор. Это позволило оперативно выявлять очаги инфекции и локализовать их. Противодействие пандемии на территории вуза дало бесценный опыт, который пригодится в дальнейшем, считает ректор.

Самый важный труд

Часть конференции была посвящена награждению медицинских работников — тех, кто много лет работал в системе здравоохранения и тех, кто внес значительный вклад в дело борьбы c коронавирусом.

В списке награжденных:

  • Пульмонолог Ирина Черкашина — награждена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» за заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд;
  • Терапевт Степан Егоров и ассистент кафедры госпитальной терапии и пульмонологии Ксения Ковальчук — получили благодарственные письма губернатора Красноярского края «За самоотверженный труд и высокий профессионализм, проявленный при оказании медицинской помощи населению Красноярского края в период распространения новой коронавирусной инфекции»;
  • Доценты кафедры клинической психологии и психотерапии Юлия Живаева и Екатерина Стоянова — получили благодарственные письма губернатора Красноярского края «За многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения края и высокий профессионализм».

Кроме того, на конференции присутствовал один из лучших российских врачей-онкологов — профессор Юрий Дыхно, по лекциям которого в КрасГМУ подготовили множество высококвалифицированных врачей. В торжественной обстановке Юрия Дыхно поздравили с 80-летием, которое выдающийся врач-онколог отметил в декабре 2020 года.

Пожалуй, успешная работа во время пандемии — один из самых ярких показатель компетентности учебного заведения, где готовят врачей. К тому же, ректор Алексей Протопопов — опытный врач с международным признанием, основатель школы рентгенхирургии в Красноярске. Поэтому, есть все основания полагать, что задуманная стратегия развития вуза полностью оправдает себя в ближайшие годы.

Newslab.ru, фото Алины Ковригиной

Протопопов Алексей Владимирович
Ректор Красноярского государственного медицинского университета, экс-депутат Законодательного собрания Красноярского края
Козаченко Сергей Витальевич
Директор Красноярского краевого фонда обязательного медицинского страхования
Подкорытов Алексей Викторович
Заместитель председателя Правительства Красноярского края

Рекомендуем почитать