На форуме встретились представители разных сфер: крупные предприятия, работодатели, социальные организации, производители средств индивидуальной защиты, эксперты из контрольно-надзорных органов, а также молодежь, которая в будущем займет ведущие роли в развитии экономики Красноярского края. Всего во Дворце Труда и Согласия собралось более 700 человек.
«Этот форум очень важен для нас, потому что сегодня край динамично развивается, развивается экономика, открываются новые предприятия, как результат — создаются новые рабочие места и требуются высококвалифицированные специалисты. Мы понимаем, что невозможно развивать экономику, если не будут созданы условия безопасного труда для работников. В Красноярском крае сегодня для этого делается очень много. Сегодняшний форум стал площадкой обсуждения передовых технологий, нового законодательства, обмена опытом... Такого рода общение позволяет эффективно внедрять новые подходы, новые методики для того, чтобы наше население работало в безопасных условия», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
В центре внимания форума – цифровые решения для повышения безопасности труда на предприятиях. Инновационные технологии, от интеллектуальных аналитических систем до виртуальной реальности, открывают новые возможности для создания безопасных условий труда. Благодаря этому сотрудники получают необходимые навыки без риска для здоровья.
С 2021 года в сфере охраны труда действует электронный документооборот. Работодатели имеют свободу выбора: они могут создать собственные информационные системы или воспользоваться готовыми решениями, предлагаемыми специализированными компаниями. Эти решения охватывают все ключевые аспекты управления охраной труда, включая обучение, оценку профессиональных рисков и выдачу средств индивидуальной защиты.
Форум предоставил возможность узнать о практическом применении цифровых инструментов в сфере охраны труда. Эксперты представили платформу, которая автоматизирует многие процессы на производстве — регистрацию несчастных случаев, подбор средств индивидуальной защиты.
Одной из ключевых тем обсуждения среди экспертов стало введение новой методики специальной оценки условий труда, которая вступила в силу с 1 сентября. Изменения коснулись оформления документации и идентификации вредных факторов. В новой методике предложения работников о возможных вредных факторах учитываются в ходе анкетирования и сбора предложений. Также учитываются данные из результатов проверок санитарных служб и других документов. Эти и другие темы стали поводами для активных дискуссий между частниками форума, результатом которой становились новые предложения по охране труда.
Организации, которые достигли наибольших успехов в организации охраны труда, были удостоены наград. Призовые места в краевом конкурсе заняли муниципальные образования и предприятия, отличившиеся в разных номинациях: от лучшей организации охраны труда в городских округах и муниципальных районах до организаций, эффективно работающих по информированию сотрудников о ВИЧ-инфекции.
В рамках мероприятия прошла выставка новинок среди средств индивидуальной защиты — практичная рабочая одежда, специальные костюмы и не только. Гости смогли узнать больше о современном подходе к промышленной безопасности, пообщаться с представителями компаний и в перспективе найти новых партнеров.
«Наша компания на протяжении многих лет участвует в форуме по охране труда. Это уникальная площадка для обмена опытом предоставления возможности изучения средств защиты для поддержания культуры и безопасности. В последнее время уже ушли стандарты, что рабочая одежда должна быть из дешевых материалов. Современная спецодежда — технологичная, удобная», — поделилась исполнительный директор компании «Центр спецодежды Красноярск» Елена Чичикина.
«Мы представляем модели спецодежды, которые конструировал искусственный интеллект. Также наши специалисты работают над программными продуктами, которые помогают оптимизировать административные ресурсы, помогают работать снабжению, охране труда в части правильности подбора. Мы создаем интерфейсы, которые необходимы для продвижения охраны труда и средств защиты среди работников предприятий», — поделилась опытом руководительница ООО «Центр спецодежды» Екатерина Смирнова.
Форум проводится уже в четвертый раз, в том году агентство привлекло внимание молодежи к вопросам охраны труда. Для студентов подготовили ряд квизов, интеллектуальных игр и мастер-классов, которые помогли понять необходимость безопасного труда.
«Когда молодой человек выбирает профессию или рабочее место, для него важны и условия труда. Как показывает практика, привлекательность рабочих мест, где созданы соответствующие условия, выше, так как будущий сотрудник понимает, что именно здесь в безопасности его жизнь и здоровье», — подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Форум по охране труда в Красноярском крае продемонстрировал активное внедрение современных подходов к обеспечению безопасности труда в регионе, от цифровых решений до информационной работы с сотрудниками.
